СодержаниеГлава 1. Ознакомление с организационно-управленческой структурой предприятия.1.1.Характеристика предприятия……………………………………………………….31.2. ……………………………..
Глава 2………………………


Введение
Переход к рыночной экономике требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения научно – технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и  управления производством, преодоления бесхозяйственности, активизации предпринимательства, инициативы.Товарищество с ограниченной ответственностью «….» является юридическим лицом и осуществляет следующие виды работ деятельности: аренда автотранспортного средства на оказание услуг по перевозке грузов ( камня, щебня) в г. Форт-Шевченко, пос. Шетпе, пос.Таушык, пос. Тельман.Целью учебно-ознакомительной практики является дальнейшее углубление и закрепление теоретических знаний, а так же приобретение практических навыков в области бухгалтерского учета на примере ТОО «…».Для реализации цели нами поставлены следующие задачи:-ознакомление с организацией производства, его структурой, основными функциями подразделений;-изучение организации бухгалтерского учета (формы бухгалтерского учета, первичная документация и документооборот, документы аналитического учета, состав  и содержание финансовой отчетности);-непосредственно работа  в бухгалтерии или экономических службах;-подобрать, систематизировать материалы для подготовки отчета по практике, курсовых работ, научных докладов.В первой главе отчета дана характеристика хозяйственной деятельности  ТОО «…». Исследована организационно-управленческой структурой предприятия.Во второй главе описана организация бухгалтерской службой предприятия. То есть описывается положение и компьютеризация бухгалтерского учета применяемого в ТОО «…»В третьей главе рассматривается устав и учетная политика товарищества. Тут указаны все основные положения устава и учетной политики ТОО «…»Глава 1. Ознакомление с организационно-управленческой структурой предприятия.1.1.Характеристика предприятия.Товарищество с ограниченной ответственностью «…» (далее «Товарищество) создано на добровольной основе и действует в соответствии с гражданским Кодексом Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года, Законом Республики Казахстан «О товариществе с ограниченной и дополнительной ответственностью от 22 апреля 1998 года, иными законодательными актами и настоящим Уставом.Товарищество является юридическим лицом – коммерческой организацией. Оно имеет гражданские права и несет связанные с его деятельностью обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещённых законодательством Республики Казахстан. Отдельными видами деятельности, перечень которых установлен законодательными актами, товарищество может заниматься только на основании лицензии (разрешения).Товарищество имеет печать, самостоятельный баланс, счета в банках и фирменные бланки. Для достижения целей своей деятельности Товарищество имеет право заключать сделки, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.Основной целью деятельности Товарищества является извлечение чистого дохода.Товарищество осуществляет следующие виды деятельности:аренда автотранспортного средства на оказание услуг по перевозке грузов ( камня, щебня) в г. Форт-Шевченко, пос. Шетпе, пос.Таушык, пос. Тельман.Уставной капитал товарищества составляет 20 000 000 тенге.Численность сотрудников 149 человек, средняя заработная плата 174322 тенге в месяц.Заказчиками Товарищества являются:UNEX Construction, Салина Строй, UNEX STROY.Бухгалтерский учет на предприятии осуществляется с помощью программы 1С: Предприятие 8.1. Все документы касающиеся финансовой деятельности предприятия поступают в бухгалтерию, обрабатываются и подшиваются. Поэтому все данные хранятся как на бумажных так и на электронных носителях. Срок хранения документов обуславливается нормативными актами принятыми в Республике Казахстан и действующими на её территории.Финансовая отчетность подготавливается в соответствии с требованиями Национальных стандартов финансовой отчётности.

1.2. Правила внутреннего распорядка.Все предприятие подчиняется общему режиму внутреннего распорядка:. 5 ти дневная рабочая неделя. Рабочий день с 8 часов до 17 часов . Обеденный перерыв с 13 часов до 14 часов.В случаях крупных ремонтов устанавливается круглосуточный  график  работы  в две смены.Ежегодно  в  соответствии  с  трудовым  законодательством  всем   работающим предоставляется отпуск  продолжительностью: . ИТР 22 – 25  календарных дней.. Рабочим 18 календарных дней.В период  спада  производственных  работ  работникам  ТОО  «…» предоставляется отпуск за свой  счет,  такого  рода  отпуска  сопровождаются приказами руководителя предприятия. Главная цель предпринимательской  деятельности  является  получение  дохода.Доход  есть  источник  развития предприятия в целом.ТОО  «…»  приобрело  статус  юридического   лица   с   момента государственной  регистрации   имеет  права  и   несет   ответственность   в соответствии с Гражданским кодексом РК. Предприятие  ведет   оперативный   бухгалтерский   статистический   учет   в соответствии с порядком, предусмотренным нормативными актами РК. Финансовые ресурсы предприятия формируются за счет чистого  дохода.  Никаких инвестиций предприятие не имеет.











































Глава 2. Ознакомление с бухгалтерской службой предприятия.2.1. Положение о бухгалтерии ТОО «…»Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется главному бухгалтеру. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя предприятия.Бухгалтерия в своей деятельности строго руководствуется законом Р.К. «О бухгалтерском учете», «Положением о ведении бухгалтерского учета и отчетности в РК» и другими нормативными документами. Бухгалтерия не должна принимать к исполнению документы, противоречащие законодательству.В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных финансово-хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя предприятия.Задачи бухгалтерии:Формирование полной и достоверной информации о деятельности предприятия, и ее имущественном положении.Обеспечение информацией руководителей предприятия с целью правильного осуществления предприятием хозяйственных операций. Обеспечение учета наличия и движения имущества и обязательств, использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами. Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности предприятия и выявление внутрихозяйственных ресурсов обеспечения его финансовой устойчивости.Функции бухгалтерии:В бухгалтерии ТОО «…» существуют свои функции и обязанности, вот некоторые из них:> Организация учета уставного капитала, расчетов по выделенному имуществу.> Организация учета расчетов с персоналом, социальному страхованию, удержанию из заработной платы.> Организация учета финансовых результатов, прибыли, учета собственных средств предприятия, и т.д.На данном предприятии вся бухгалтерия делится на три отдела:> Расчетный отдел;> Материальный отдел;> Общий отдел;В каждом отделе работают по шесть человек. На предприятии «…» разработаны должностные инструкции по распределению обязанностей работников бухгалтерии, которые также утверждены генеральным директором. Каждый работник своего отдела бухгалтерии имеет свои обязанности и функции, согласно положениям по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности РК. (Приложение №1, №2, №3)План счетов ТОО «…».План счетов является единым документом на всей территории РК поэтому употреблять счета нужно в строгом соответствии с их назначением и номером в Плане счетов (иначе в документации будет путаница, особенно при межфирменных операциях).План счетов бухгалтерского учёта представляет собой схему регистрации и группировки фактов хозяйственной деятельности (финансовых, хозяйственных операций и др.) в бухгалтерском учёте. В нём приведены наименования и коды синтетических счетов.



2.2. Компьютеризация бухгалтерской службы ТОО "…"На ТОО "…" обработка бухгалтерской информации автоматизирована.Автоматизированная форма учета, основная на использовании электронно-вычислительной техники представляет собой комплексную автоматизацию учетного процесса, начиная от сбора первичных учетных данных до получения бухгалтерской отчетности. Информация справочного характера вводится в ЭВМ в начале работы, текущая учетная информация – с первичных документов либо со специальных регистраторов учетных данных. Обработка учетных данных производится по специальным программам, в соответствие с которыми полученная учетная информация может храниться, поступать в обработку, выдаваться на экран и печать по запросу.В соответствии с учетной политикой на предприятии применяется журнально-ордерная форма ведения бухгалтерского учета с использование программного продукта.ОПИСЫВАЕТСЯ ВЕРСИЯ ПРОГРАММЫ ИСЛЬЗУЕМОЙ НА ПРЕДПРИЯТИИГлавные принципы 1С: ПРЕДПРИЯТИЯ, ВЕРСИЯ 8.8. ИЛИ 8.2 В ЗАВИСИОСТИ ОТ ТОГ, КАКУЮ ВЕРСИЮ ИЛИ ПРОГРАММУ ИСПОЛЬЗУЕТ ВАШЕ ТОО соответствуют общим принципам бухгалтерского учета, принятым международными стандартами ведения учета. Эти принципы перечислены ниже:1. Программа ведет сплошной учет, т.е. учет всех аспектов хозяйственной деятельности предприятия;2.Программа ведет непрерывный учет;3. Программа ведет взаимосвязанный учет;4. Программа ведет учет в различных денежных и натуральных измерениях.В программу 1С: ПРЕДПРИЯТИЯ входят следующие модули:• Модуль начальной настройки – предназначен для первичной технической настройки системы, привязки ее к рабочим местам, вообще бухгалтерской настройки, а также для выполнения специальных функций.• Главная книга Баланс – предназначен для работы главного бухгалтера или его заместителя.• Учет кассовых операций – предназначена для учета движения наличных денежных средств.• Учет операций с банком – предназначен для учета операций по расчетному, валютному, специальным счетам.• Учет ТМЗ – предназначен для учета остатков и движения материалов  на складах предприятия.• Управление закупками – предназначен для оперативного и бухгалтерского учета операций по закупке товарно-материальных ценностей, в частности, для ведения книги учета покупок.• Учет готовой продукции – предназначен для учета остатков и движения товаров и готовой продукции на складах предприятия.• Управление продажами – предназначен для оперативного и бухгалтерского учета продаж (реализация).• Учет основных и нематериальных активов- обеспечивает пообъектный учет основных средств и нематериальных активов предприятия.• Учет заработной платы – предназначен для ведения элементов кадрового учета на предприятии и расчета заработной платы, и других выплат.Основными учетными регистрами являются журналы-ордера. Вспомогательные ведомости составляются в тех случаях, когда необходимые аналитические показатели сложно получить непосредственно в журналах-ордерах. Поэтому данные первичных документов предварительно группируются в ведомостях, а их итоги затем переносятся в журналы-ордера. Итоговые данные журналов-ордеров в конце месяца переносятся в главную книгу. По данным главной книги составляется сальдовый бухгалтерский баланс.Помещение кассы оборудовано в соответствии с Едиными требованиями по технической укрепленности и оборудованию сигнализацией помещений касс предприятий.В помещении кассы находится компьютер, обеспечивающий модемную связь с банком. Суть этой системы состоит в том, что между банком и клиентом установлен электронный канал связи. В системе "Банк-Клиент" можно работать с хорошо знакомыми документами, но в электронном виде. Это и платежное поручение, и заявка на продажу валюты, запрос на бронирование наличных денег, и, конечно же, выписка с расчетного счета. Задача работника бухгалтерии (в нашем случае данные функции возложены на кассира) – заполнить форму и нажать кнопку "Связь с банком". Программа контролирует банковские реквизиты получателя платежа и предупредит. если в них допущена ошибка. Все системы "Банк-Клиент" снабжены справочниками-базами данных о банках, основаниях платежей, валютах, курсах валют и т.д. Эти справочники обновляет сам банк. Кроме того, можно вести и свои собственные справочники, например справочник контрагентов и их реквизитов. Такие базы данных удобны тем, что с их помощью легко и быстро заполнить бланки: достаточно выбрать из справочника нужного получателя платежи, и в поручении автоматически заносятся его банковские реквизиты. Подписывают такие документа специальными электронными ключами, этот как раз то, что спасет документы от постороннего просмотра и от подделок, и именно то, что заставит банк считать подписанные документа действительными. Так ТОО «…» крупная фирма, то таких ключей имеется несколько, то есть, документы визируются не только главным бухгалтером и директором, право подписи имеют так же и два заместителя главного бухгалтера и, соответственно, заместители Генерального директора.Из всего выше сказанного можно сделать вывод, что компьютер становится неотъемлемой частью рабочего места бухгалтера. Бухгалтер это уже не просто бухгалтер, а это и программист, и юрист, и налоговик – иными словами, человек, обладающий высокими профессиональными навыками.























Глава 3. Ознакомление с уставом и учетной политикой предприятия3.1. Учетная политика.Учётная политика составлена на основе допущений, что:для ТОО «…» она является внутренним нормативным документом, определяющим единую совокупность принципов, правил бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности;активы и обязательства Товарищества существуют обособленно от активов и обязательств собственников Товарищества (допущение имущественной обособленности);факты хозяйственной деятельности ТОО «…» относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами;Товарищество действует и будет действовать в обозримом будущем;Принятая ТОО «…» учетная политика применяется последовательно из года в год. В случае изменения учётной политики, новая учётная политика будет применяться к событиям и сделкам, происходящим после даты её изменения. При этом каждый финансовый год начинается с 1 января и заканчивается 31 декабря. Учёт кассовых операций. Касса.В процессе хозяйственной деятельности, Общество постоянно ведет расчеты с поставщиками за приобретённые у них основные средства, сырье, материалы и другие товарно – материальные ценности и оказанные услуги;С заказчиками за выполненные работы, и оказанные услуги; с поставщиками за ТМЦ и предоставленные услуги; с кредитными учреждениями по ссудам и другим финансовым операциям; с бюджетом по различного рода платежам; с другими юридическими и физическими лицами по разным хозяйственным операциям.Денежные расчеты производятся наличными деньгами, и с помощью безналичных платежей через банковские счета.Для осуществления расчётов наличными деньгами Общество имеет кассу, и ведёт кассовую книгу.  Ведение кассовых операций возложено на кассира, который несёт полную материальную ответственность за сохранность принятых ценностей.Для учета кассовых операций применяются следующие типовые формы первичных документов и учетных регистров:- приходный кассовый ордер- расходный кассовый ордер- журнал регистрации приходных и расходных кассовых ордеров- платежная ведомость- денежный чек- объявление на взнос наличных денег в банк (- квитанция);- кассовая книга (машинограмма отчета кассира)Поступление денег в кассу и выдачу их из кассы оформляют приходными и расходными кассовыми ордерами. Они заполняются и распечатываются с помощью компьютерной программы 1С; затем на них проставляются необходимые подписи и печать. Приём и выдача денег по кассовым ордерам могут производиться только в день их составления.Выдача из кассы зарплаты, пособий, отпускных и т.д. оформляется платёжными ведомостями или расходными кассовыми ордерами.Для получения денежных средств с расчётного счёта, предприятие получает в банке чековую книжку. Чек является письменным указанием предприятия банку о выдаче ему определённой суммы наличности с расчётного счёта.Для внесения наличных денег на расчётный счёт в банк заполняется объявление на взнос наличных денег. Квитанция данного документа остаётся на предприятии.Учёт движения наличных денег отражается в кассовой книге, которая в Обществе ведётся автоматизированным способом (1С бухгалтерия).Синтетический учет наличных денежных средств осуществляется на активном счёте 1010 «Денежные средства в кассе». Схема документооборота по учёту наличных денежных средств в кассе Общества показана на рис.1Рисунок 1. Система документооборота по учету денежных средств в кассе                        Ведомость движения денежных средств
Денежный чек Приходный кассовый ордер Расходный кассовый ордер Объявление на взнос наличных денег в банк 
Кассовая книга Отчет кассира
 








                      На основании первичных документов в учете делаются следующие проводки:    № Содержание операции Дт Кт  1 Оприходованы наличные деньги, поступившие с расчётного счёта для выдачи зарплаты, пособий и подотчет (ПКО № 1) 1010 103022 Выданы из кассы денежные средства подотчет (расходный кассовый ордер) 1251 101033 Выдача из кассы заработной платы работникам предприятия (расходный кассовый ордер, или платёжная ведомость) 3350 1010
Учёт операций по расчётному счёту.Когда предприятие создается или реорганизуется, оно обязано открыть расчётный счёт в любом банке по своему выбору и сообщить номер этого счёта и реквизиты банка регистрирующим предприятие органам.В своей деятельности Общество использует множество текущих счетов, на которых хранятся деньги в различных валютах, в частности в тенге, долларах США и евро. Расчётно – кассовое обслуживание Общество осуществляет через БТА банк.На расчётные счета Общества поступают:- выручка за реализованную продукцию, работы и услуги- ссуды банка, - средства в погашение дебиторской задолженности (возврат долгов),- авансы всех видов,- наличные деньги из кассы и т.п.Это, так сказать, доходная часть расчётного счёта, то есть дебет расчётных счетов.С расчётного счёта производятся все виды безналичных платежей, выдаются суммы на выплату заработной платы, на оплату командировочных и хозяйственных расходов и т.п.Кроме того, в Обществе существует система перечисления заработной платы на кредитные карточки работников. Для перечисления зарплаты на карточки заполняется и передаётся в банк специальная ведомость.Все банковские операции оформляются стандартными первичными документами.Общество для банковских расчётов использует систему «клиент – банк», которая позволяет практически мгновенно осуществлять электронные платежи, посылая в банк электронные «платёжные документы». Таким образом, платёжные поручения как таковые не имеют смысла – учёт платежей ведётся полностью компьютеризованным способом. Однако для внутренних целей есть возможность распечатать платежное поручение, на котором присутствуют все необходимые реквизиты.Для извещения Общества об изменениях, произошедших за день на расчётном счёте, банк ежедневно высылает с помощью системы «клиент – банк» выписку с расчётного счёта, где с использованием традиционной системы записи отображаются все суммы, поступившие на расчётный счет или списанные с него.Для целей бухгалтерского учёта составляется «бухгалтерская» выписка – так называемая «Ведомость движения денежных средств ( на расчётном счёте)» представляющая собой зеркально отраженную банковскую выписку.Синтетический учёт операций по расчётному счёту ведется на счёте 1030 «Денежные средства на расчётном счёте». Все операции отражаются в журнале – ордере № 2 (по счетам в национальной валюте) и в журнале – ордере № 3 (по счетам в иностранной валюте) в разрезе корреспондирующих счетов.В конце каждого месяца по счёту 1030 подсчитываются итоги и записываются в Главную книгу по счёту 1030.На основании первичных документов в учете делаются следующие проводки:«Выписка банка» и «Ведомость движения денежных средств»№ Содержание операции Дт Кт1. Поступили денежные средства на расчётный счёт из кассы 1030 10102. Погашена задолженность перед поставщиком 3310 10303. Оплата подписки на журнал «Бюллетень бухгалтера» 1290 10304. Перечислен аванс за поставку ТМЗ 1610 1030 Учёт запасов и основных средств.Запасы предприятия представляют собой часть оборотных активов предприятия. Это материальная основа производства (предметы труда), материалы необходимые для осуществления деятельности организации.Запасы ТОО включают:- топливо- зап.части- канцтоварыи др.Параметры признания запасов активами в Обществе полностью соответствуют принципам, установленным МСФО.На дату составления баланса запасы оцениваются по себестоимости заготовления.Согласно принятому на предприятии Приказу об учётной политике оценка материалов при их выбытии осуществляется по методу средневзвешенной себестоимости. Метод применяется для каждой совокупности принятых на учёт запасов, одинаковых по назначению и потребительским характеристикам.Средневзвешенная себестоимость единицы = (Остаток на начало месяца + получение идентичные запасы в течение месяца) / (Количество запасов, оставшихся на начало месяца + Количество идентичных запасов, полученных в течение месяца).Запасы хранятся на складе и принимаются на хранение по приёмным актам.Принятые материалы отражаются в карточке складского учёта, заводимой для каждого отдельного номенклатурного номера. Дальнейшие записи в карточках складского учёта осуществляются на основании первичных документов.Отпуск материалов оформляется расходными документами – накладными на отпуск и лимитно – заборными картами.Контроль наличия и состояния, запасов проверяется с помощью проведения инвентаризацией, результаты которых фиксируются в инвентаризационных описях (ведомостях).В конце месяца заполняется оборотная ведомость. Для отпуска запасов на сторону выписывается счёт – фактура. Данные о такой реализации обобщаются в ведомости отпуска ТМЦ на сторону.В учёте движение запасов отражается следующими проводками:№ Содержание операции Дт Кт1. На основании приёмного акта оприходованы на склад запасные части 1310 33102. Отражён НДС по приобретённым запасным частям 1420 33103. Списано д/т на нужды основного производства (топливо) 8110 13104. Реализованы ТМЦ в счёт заработной платы 1310 33505. Приобретены ГСМ (топливо) 1313 33106. Отражён НДС по приобретённым ГСМ 1420 3310
Учёт основных средств.Учёт основных средств регламентируется МСФО 16 «Учёт основных средств»Основные средства – материальные активы, действующие в течение длительного периода времени, как в сфере производства, так и внепроизводственной сфере. При поступлении основных средств в эксплуатацию основные средства оформляются комиссией, которая составляет акт приёмки передачи основных средств.После составления акта на оприходование вновь поступившего объекта основных средств к нему прикладывается техническая документация (паспорт и чертежи) и передаётся в бухгалтерию, где ему присваивается инвентарный номер, открывается инвентарная карточка.Списание с баланса основных средств оформляется актом на списание основных средств, который составляется комиссией назначаемой директором предприятия.Списываются основные средства:Полностью амортизированныеМорально устаревшиеПришедшие в негодность вследствие аварийОсновные средства, участвуя в производственном процессе, постепенно изнашиваются, теряют свои свойства и приходят в негодность.Износ – это процесс потери физических и моральных качеств объекта в процессе производства.Амортизация – стоимостное выражение износа.Амортизационные отчисления производятся по нормам амортизации, суммы износа основных средств ежедневно «затраты отчётного периода».Пример расчёта износа основных средств:Компьютер введен в эксплуатацию в марте 2010 года, а срок эксплуатации 7 лет, ликвидационная стоимость 8 000 тенге, первоначальная стоимость 350 000 тенге.РасчётГодовая норма амортизации равна:1. 350 000 тенге – 8 000 тенге = 342 000 тенге2. 342 000 тенге/7 лет = 48 857 тенге – годовая сумма амортизации3. (48 857 тенге/342 000 тенге)*100% = 14% - годовая норма амортизации4. 48 857 тенге/12 месяцев = 4 071,42 тенге – ежемесячная сумма амортизации данного объекта основных средств.«Основные средства»
Содержание хозяйственной операции Сумма Корреспонденция Дебет Кредит1.Принят в эксплуатацию компьютер 350 000 2415 33102.Списан с баланса принтер 85 000 8410 2413
Согласно МСФО № 16 «Учёт основных средств» - основные средства это активы, действующие в течение длительного времени (более одного года) как в сфере материального производства, так и в не производственной сфере.В бухгалтерском учёте основные средства оцениваются:1. Первоначальная стоимость – это стоимость фактически произведённых затрат на возведение или приобретение основных средств, включая уплаченные не возмещаемые налоги и сборы, а также затраты на доставку, пуск и так далее.2. Текущая стоимость – это стоимость по действующим рыночным ценам на определённую дату.3. Балансовая стоимость – это первоначальная или текущая стоимость за вычетом суммы накопленного износа, по которой актив отражается в учёте и отчётности (например, первоначальная стоимость 150 000 тенге, износ 20 000 тенге, значит балансовая стоимость равна 130 000 тенге).4. Стоимость реализации – это стоимость, по которой возможен обмен основных средств между независимыми сторонами.5. Ликвидационная стоимость – это предполагаемая стоимость запасных частей, лома отходов, которые могут быть получены при ликвидации основных средств в конце срока эксплуатации за вычетом ожидаемых затрат.В соответствии с законодательством основные средства отражаются в учёте по стоимости приобретения, включая сумму уплаченного НДС с последующим списанием на себестоимость продукции.Поступление основных средств происходит за счёт:- приобретения- поступления в счёт вкладов и паев в уставный капитал- получение безвозмездно- в виде субсидий государства- бартера и так далееОсновные средства и их износ в Генеральном плане счетов учитывается в разделе 2410 «Основные средства», в который входят счета 2411 (земля), 2412 (здания и сооружения), 2413 (машины и оборудование), 2414 (транспортные средства), 2415 (прочие ОС) и подраздела 2420 «Износ основных средств», в который входят счета 2421 (износ зданий и сооружений), 2422 (износ машин и оборудования), 2423 (износ транспортных средств), 2424 (износ прочих ОС).
Учёт доходов и расходов.Доходы – это увеличение экономических выгод в течение отчётного периода в форме притока или увеличения активов, либо уменьшения обязательств, которые в итоге приводят к увеличению собственного капитала (за исключением вкладов владельцев в уставный капитал).К доходам от основной деятельности в Товариществе относят доходы от реализации работ, услуг.Доходы от реализации работ, услуг учитывают на счёте 6010 «Доход от реализации готовой продукции, работ и услуг». На этом счёте отражаются доходы, полученные от работ или услуг оказанных Обществом. В течение отчётного периода на кредите счёта 6010 накапливаются суммы дохода, полученного от реализации (работ, услуг).Сумма дохода, полученная от реализации услуг, в конце отчётного периода списывается на счёт 5610 «Итоговый доход (убыток).Детальный процесс показан в таблице:
Содержание хозяйственной операции Дт КтНакапливаются суммы дохода от реализации работ и услуг 1210 6010В конце года списывается сумма 6010 5610
Учёт расходов.Расходы – это уменьшение экономической выгоды в  отчётном периоде в форме оттока или использования активов или возникновения обязательств, которые ведут к уменьшению собственного капитала (за исключением распределения собственного капитала между владельцами). Выплата дивидендов не является расходом.Расходы включают в себя затраты и убытки, возникающие в ходе основной деятельности предприятия. К таким затратам относятся затраты на производство (в нашем случае затраты связанные с основным видом деятельности оказанию услуг охранного предприятия (форма, связь, зарплата, амортизация и т.д., убытки могут возникать в результате стихийных бедствий, переоценки активов и т.п.Себестоимость реализованной готовой продукции (товаров, работ, услуг) включает затраты, непосредственно связанные с производством продукции (работ, услуг), которые группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементам: материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления на страхование, износ основных средств, прочие затраты.Также существуют расходы периода – это расходы, не включаемые в производственную себестоимость оказываемых услуг.Калькуляция себестоимости готовой продукции (работ, услуг) за отчётный период:- учтены отпущенные в основное производство материалыДт 8111    Кт 1310-1330- отображены расходы на оплату труда рабочих основного производстваДт 8112    Кт 3350- отражены отчисления от оплаты труда  рабочих:социальный налогДт 8110    Кт 3150Обязательные взносы в НПФДт 3350    Кт 3220Социальные отчисленияДт 8112    Кт 3210- акцептованы счета поставщиков за использование для технических целей газ, воду, электроэнергию, прочие услугиДт 8112    Кт 3310- накладные расходы, предварительно собираются на счета подраздела 8315 по экономическим элементам и видам затрат-накладные расходы включаются в себестоимость продукции (работ, услуг) основного производстваДт 8115    Кт 8315Обобщение затрат основного производстваДт 8110    Кт 8111,8114Списывается себестоимость выполненных работ, оказанных услуг в транспорте, связи и др. отраслях Дт 7010    Кт 8110
Учёт кредиторской и дебиторской задолженности.Текущие пассивы (текущие обязательства) –это краткосрочные финансовые обязательства, которые должны быть погашены в течение года со дня составления бухгалтерского баланса.Данное определение подразумевает, что текущие обязательства погашаются за счёт активов, классифицируемых как текущие в том же балансе.Обязательства предприятий возникают из-за существующих (вследствие прошлых операций или событий) долгов предприятия, или относительно передачи определённых активов или услуг другому предприятию в будущем (по предоплате).В соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учёта активов, капитала, обязательств и хозяйственных операций предприятий и организаций текущие пассивы включают:КредитыДоходы будущих периодовРасчёты по дивидентамРасчеты с бюджетомКредиторская задолженность дочерним (зависимыми) товариществамРасчёты по внебюджетным платежамАвансы полученныеРасчёты с поставщиками и подрядчикамиПрочая кредиторская задолженность и начисленияТекущие обязательства отражаются в балансе по сумме погашения.
Расчёты с поставщиками и подрядчиками.В ходе своей деятельности Общество вступает в отношения с поставщиками с целью заготовления запасов и приобретения оборудования для осуществления своей деятельности.Поставщики – это юридические или физические лица, осуществляющие поставки товарно- – материальных ценностей (сырья, материалов, топлива, зап. частей и т.п.) или предоставляющие услуги (подача электроэнергии, газа, воды и т.д.).Порядок и формы расчётов Общества с поставщиками определяется в хозяйственных договорах.Расчёты с отечественными поставщиками осуществляются на основании документов поставщика: накладных, счетов-фактур, актов сдачи-приёмки выполненных работ, услуг, налоговых накладных, товарно-транспортных накладных и т.д.Приёмка товарно-материальных ценностей осуществляется по приёмному акту, имеющему следующие реквизиты:- наименования и основные сведения о поставщике и подрядчике;- номер акта и дата составления-номер договора и вид операции;-фамилии ответственных лиц;-перечень получаемых ценностей по названиямИнформация приёмных актов заносится в ведомости поступления ТМЦ со стороны.Синтетический учёт расчётов с поставщиками и подрядчиками в Обществе ведётся на счёте 3310 «Краткосрочная задолженность поставщикам и подрядчикам». В учёте делаются следующие проводки:
№ Содержание операции Дт Кт1. Оприходованы сырьё и основные материалы от поставщиков 1310 33102. Принят к зачёту НДС 1420 33103. Оказаны услуги 7211 33104. Оплачены счета поставщиков и подрядчиков (банк)- с текущего счёта в национальной валюте- из кассы- из подотчётных сумм 3310
3310
3310 1030
1010
12515. Произведён взаимозачёт по бартерному соглашению 3310 1310
Учёт расчётов по налогам и платежам.Налоги – это обязательные отчисления предприятий в государственный или местный бюджеты.Обязательные платежи – это система установленных законодательством взносов и отчислений юридических и физических лиц, формирующих доходы государственного бюджета.Порядок начисления и уплаты общегосударственных налогов регулируется соответствующими Законами Республики Казахстан, а местных налогов и сборов – решениями соответствующих органов.Общество начисляет и уплачивает следующие виды налогов и сборов:- налог на добавленную стоимость (НДС)- подоходный налог (ИПН)- социальный налог- платы, сборы и отчисления-корпоративный подоходный налог (КПН)Для исчисления суммы налогов бухгалтерия составляет соответствующие декларации и расчёты.Для учёта расчётов по налогам и обязательным платежам в рабочем Плане счетов Общества предусмотрен подраздел 31   «Расчёты с бюджетом»:3110 – Корпоративный подоходный налог3120 – Индивидуальный подоходный налог3130 – Налог на добавленную стоимость3150 – Социальный налог3190 – Прочие налоги и сборы3210 – Обязательства по социальным отчислениям3220 – Обязательства по пенсионным отчислениямВ синтетическом учёте делаются следующие проводки:
№ Содержание операции Дт Кт1. Начислен налог за пользование автодорогами 7211 31902. Перечислен налог за пользование автодорогами 3190 10303. Удержаны пенсионные отчисления из зарплаты 3350 32204. Перечисление пенсионных отчислений 3220 1030
Начисление заработной платы.Согласно Закону «О труде и его оплате» заработная плата – это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которую по трудовому договору собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную работу.Основными задачами учёта труда и его оплаты в Обществе являются:- точный учёт личного состава работников, отработанного ими времени и объёма выполняемых работ;- правильное исчисление сумм оплаты труда и удержании из неё;- учёт расчётов с работниками, с бюджетом и внебюджетными фондами;-правильное распределение начисленных сумм оплаты труда и отчислений между различными видами издержек.Фонд заработной платы на предприятии включает в себя:Оплату за отработанное время, в том числе оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству;Оплату за неотработанное время, то есть оплату ежегодных и дополнительных отпусков, простоев не по вине рабочих, больничных листов и т.п.Для оплаты труда рабочих используется повременная и повременно-премиальная оплата труда.Повременная – заработок рассчитывается в соответствии со временем отработанного за период.Повременно – премиальная оплата труда – система оплаты труда, при которой к сумме заработка по тарифу прибавляется премия в определённом проценте к тарифной сетке или к другому измерителю.При расчёте денежной суммы к выдаче на руки заработная плата работников уменьшается на сумму удержания (по законодательству и по заявлению работника) и увеличивается на сумму доплат и надбавок, установленных действующим законодательством.Выплата заработной платы осуществляется, в основном, путём перечисления соответствующих сумм на кредитные карточки работников. Данная практика значительно облегчает работу кассы и позволяет выдавать зарплату быстро и своевременно, не отвлекая работников на стояние в очереди в кассу.Однако имеют место и выплаты через кассу по расходным кассовым ордерам или платёжным ведомостям. Выплаты из кассы осуществляются в случае, когда:- работник недавно работает на предприятии, и не успел оформить карточку;- работник нуждается в выплате аванса;- по заявлению (свадьба, похороны, поездка на лечение и т.п.)Для учёта расчётов по оплате труда в рабочем Плане счетов Общества предусмотрен активно – пассивный счёт 3350 «Краткосрочная задолженность по оплате труда».Расчёты по оплате труда отражаются следующими бухгалтерскими проводками:
№ Содержание операции Дт Кт1 Начислена заработная плата 8310, 7211 33502 Начислен резерв на отпуска рабочим 8310, 7211 34303 Начислены отпускные рабочим 3430 33504 Начислен социальный налог от суммы отпускных 8310, 7211 31505 Удержаны из заработной платы работников отчисления в НПФ 3350 32206 Перечислены суммы в НПФ 3220 1030
Подоходный налог удерживается в соответствии с Законом о «Налогах и др. обязательных платежах в бюджет». На каждый год утверждается подоходный налог с физических лиц. Применяется следующая корреспонденция:№ Содержание операции Дт Кт1. Удержан ИПН 3350 31202. Перечислен ИПН 3120 10303. Удержаны из заработной платы по исполнительным листам (алименты) 3350 33904. Переведены алименты, или выплачены из кассы 3390 1010, 1030
Учёт дебиторской задолженности.Дебиторская задолженность – вложенные в денежной форме обязательства отдельных граждан, организацией и прочих дебиторов перед данным предприятием. Дебиторская задолженность возникает в результате совершения хозяйственных операций, обычно при реализации товаров, продукции, работ, услуг.Для учёта расчётов с покупателями и заказчиками предназначены счета подраздела 1210 «Краткосрочная дебиторская задолженность», проводки по данным операциям приведены в таблице.Также к дебиторской задолженности относятся расчёты с подотчётными лицами.Подотчётными суммами называются денежные авансы, выдаваемые работникам предприятия из кассы на хозяйственные расходы и расходы по командировкам.Расходы по командировкам возмещаются работникам по нормам, утверждённым Министерством финансов Республики Казахстан.Возмещаемые расходы:1). Проездные билеты в оба конца2). Суточные в размере 6 МРП (6* кол-во дней*1618) где 1618 МРП в 2012 году3).Расходы по найму жилья по предъявленным счетам-фактурамКомандированному выдаётся командировочное удостоверение, бухгалтерия производит расчёт командировочных, которые выдаются из кассы.Потом подотчётные лица обязаны предоставить авансовые отчёты о действительно израсходованных суммах с приложением оправдательных документов.Выдача денег в подотчёт выдается из кассы.Учёт расчётов с подотчётными лицами ведут на счёте 1251, проводки приведены в таблице.
Таблица: Корреспонденция счетов по дебиторской задолженности
Содержание хозяйственной операции Сумма    тенге Корреспонденция Дт КтВыдано из кассы в подотчёт 4 500 1251 1010Оплачено в банк за выполненные услуги согласно акта выполненных работ 20 000 1030 1210Доход от реализации 530 200 1210 6010НДС 12% 63 624 1210 3130Неиспользованная сумма возвращена в кассу 500 1010 1251


3.2. Устав ТОО «…»1. Общие положения 1.1. Товарищество с ограниченной ответственностью ____________________________________ (далее - товарищество) является юридическим лицом по законодательству Республики Казахстан.1.2. Учредителями (далее - участники) товарищества являются:1.3. Наименование товарищества:на государственном языке ___________________________________________на русском языке____________________________________________________1.4. Место нахождения товарищества__________________________________1.5. Срок деятельности товарищества ________________________________1.6. Товарищество может осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законодательными актами и учредительным договором. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законодательными актами, товарищество может заниматься на основании лицензии.2. Юридический статус товарищества2.1. Товарищество приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.2.2. Товарищество имеет печать, самостоятельный баланс, счета в банках, бланки со своим наименованием.2.3. Товарищество для достижения целей своей деятельности имеет право от своего имени заключать с делки, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.2.4. Товарищество вправе создавать на территории Республики Казахстан и за рубежом филиалы и представительства, вступать в объединения (союзы) с другими юридическими лицами, а также быть участником иных юридических лиц.2.5. Товарищество отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Государство не отвечает по долгам товарищества. Товарищество не отвечает по долгам государства. Товарищество не отвечает по обязательствам своих участников, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.2.6. Участники товарищества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.2.7. Товарищество вправе выпускать облигации в соответствии с действующим законодательством.3. Права и обязанности участников товарищества3.1. Участники товарищества имеют право:1) участвовать в управлении делами товарищества в порядке, определенном настоящим Уставом;2) получать информацию о деятельности товарищества и знакомиться с его документацией;3) получать доход от деятельности товарищества;4) получить в случае ликвидации товарищества стоимость части имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или, по соглашению всех участников товарищества, часть его имущества в натуре;5) прекратить участие в товариществе путем отчуждения своей доли.3.2. Участники товарищества обязаны:1) соблюдать требования учредительных документов;2) вносить вклады в порядке, размерах, способами и в сроки, предусмотренные учредительными документами;3) не разглашать сведения, которые товариществом объявлены коммерческой тайной.3.3. Участники товарищества могут иметь (нести) и другие права (обязанности), предусмотренные законодательством и учредительным договором.4. Имущество товарищества4.1. Уставный капитал товарищества составляет ____________________________тенге.4.2. Вкладом в уставный капитал товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, имущественные права, в том числе право землепользования и право на результаты интеллектуальной деятельности и иное имущество. Не допускается вн есение вклада в виде личных неимущественных прав и иных нематериальных благ.4.3. Доли всех участников в имуществе товарищества пропорциональны их вкладам в уставный капитал и выражаются в части целого или в процентах, если иное не предусмотрено учредительным договором.4.4. В случае невыполнения участником товарищества обязанности по внесению своей части вклада в уставный капитал в течение года он обязан возместить товариществу убытки, а также уплатить товариществу неустойку на сумму неуплаченной части. Раз мер неустойки исчисляется исходя из официальной ставки рефинансир ования Национального Банка Республики Казахстан на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части.4.5. Имущество товарищества образуется за счет первоначальных взносов участников в уставный капитал, дополнительных взносов, доходов от хозяйственной и предпринимательской деятельности, а также за счет заемных средств и другого имущества, приобретенного или полученного товариществом в установленном порядке.4.6. По решению участников может быть изменен размер уставного капитала товарищества.Увеличение уставного капитала товарищества может осуществляться путем дополнительных пропорциональных вкладов, производимых всеми участниками, за счет собственного капитала товарищества, переоценки чистых активов, реальная стоимость которых превышает их балансовую стоимость, внесения одним или несколькими участниками дополнительных вкладов при согласии на это всех остальных участников, принятия новых участников в состав товарищества.Уменьшение уставного капитала товарищества может осуществляться путем пропорционального уменьшения размера вкладов всех участников товарищества либо путем полного или частичного погашения долей отдельных участников.Уменьшение уставного капитала товарищества ниже минимального размера, установленного законодательством на момент его государственной регистрации, не допускается.5. Органы товарищества5.1. Высшим органом товарищества является общее собрание его участников.К исключительной компетенции общего собрания участников товарищества относится:1) изменение устава товарищества, включая изменение размера его уставного капитала, места нахождения и фирменного наименования, или утверждение устава товарищества в новой редакции;2) образование исполнительного органа товарищества и досрочное прекращение его полномочий, а также принятие решения о передаче товарищества или его имущества в доверительное управление и определение условий такой передачи;3) избрание и досрочное прекращение полномочий наблюдательного совета и (или) ревизионной комиссии (ревизора) товарищества, а также утверждение отчетов и заключений ревизионной комиссии (ревизора) товарищества;4) утверждение годовой финансовой отчетности и распределение чистого дохода;5) утверждение внутренних правил, процедуры их принятия и других документов, регулирующих внутреннюю деятельность товарищества;6) решение об участии товарищества в иных хозяйственных товариществах, а также в некоммерческих организациях;7) решение о реорганизации или ликвидации товарищества;8) назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов:9) решение о принудительном выкупе доли у участника товарищества;10) решение о залоге всего имущества товарищества;11) решение о внесении дополнительных взносов в имущество товарищества.Решение на общем собрании участников принимается простым большинством голосов присутствующих и представленных на общем собрании, а по вопросам, предусмотренным подпунктами 1), 7), 9), - квалифицированным большинством в три четверти голосов присутствующих и представленных на собрании участников товарищества и 10) - единогласно. При принятии решения по вопросу, предусмотренному подпунктом 9), участник, чья доля выкупается в принудительном порядке, в голосовании не участвует и число принадлежащих ему голосов в подсчете не учитывается. Каждый участник товарищества обладает в общем собрании количеством голосов пропорционально своей доле в уставном капитале товарищества.5.2. Общее собрание вправе принять к рассмотрению любой вопрос, связанный с деятельностью товарищества.5.3. Исполнительным органом являются директор и (или) дирекция, которые подотчетны общему собранию участников и организуют выполнение его решений. При назначении учредителями директора трудовые отношения регулируются в соответствии с трудовым законодательством.Дирекция состоит из _____ членов. Во главе дирекции стоит директор. Решения принимаются большинством голосов членов дирекции, в случае равенства голосов решающим считается голос директора.5.4. Дирекция компетентна во всех вопросах, не относящихся к исключительной компетенции общего собрания, в том числе:обеспечивает выполнение текущих и перспективных рабочих программ;организует подготовку и выполнение решений участников;распоряжается имуществом товарищества, включая его денежные средства, в пределах, предоставляемых участниками;представляет товарищество в отношениях с организациями, включая государственные органы, суды, по вопросам деятельности товарищества в пределах полномочий, предоставленных участниками и определенных настоящим Уставом;выполняет другие функции в пределах своей компетенции.5.5. Полномочия директора товарищества:без доверенности действует от имени товарищества;выдает доверенность на право представлять товарищество, в том числе доверенности с правом передоверия;в отношении работников товарищества издает приказы о назначении их на должность, об их переводе и увольнении, определяет систему оплаты труда, устанавливает размеры должностных окладов и персональных надбавок, решает вопросы премирования, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;осуществляет иные полномочия, не отнесенные к исключительной компетенции общего собрания участников или компетенции наблюдательных органов.5.6. Товарищество осуществляет бухгалтерский учет результатов своей деятельности, ведет статистическую и финансовую отчетность в соответствии с действующими в Республике Казахстан правилами.Товарищество несет ответственность в соответствии с законодательством за несоблюдение достоверности и порядка ведения учета и отчетности.5.7. В случае образования наблюдательного совета общее собрание определяет его компетенцию, в которую входят следующие вопросы:1. _______________________________________________2. _______________________________________________3. _______________________________________________5.8. Наблюдательный совет состоит из _____ членов. Члены наблюдательного совета избираются на срок не более пяти лет. Член наблюдательного совета не может быть одновременно членом исполнительного органа товарищества. Решения по вопросам, рассматриваемым наблюдательным советом, принимаются большинством голосов членов наблюдательного совета.5.9. В товариществе может быть образована ревизионная комиссия или избран ревизор для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью исполнительного органа.Если в товариществе ревизионная комиссия не образовывается (не избирается ревизор), то всеми установленными законодательством правами ревизионной комиссии обладает наблюдательный совет товарищества.5.10. Ревизионная комиссия (ревизор) избирается общим собранием участников из числа участников товарищества и (или) их представителей.Члены исполнительных органов товарищества не могут быть членами ревизионной комиссии.5.11. Порядок работы ревизионной комиссии (ревизора) определяется правилами и иными документами, регулирующими внутреннюю деятельность.5.12. Для проведения ревизий может быть привлечен внешний аудитор.6. Распределение чистого доходя товарищества6.1. Чистый доход, полученный товариществом по результатам его деятельности за год, распределяется в соответствии с решением очередного общего собрания участников товарищества, посвященного утверждению результатов деятельности товарищества за соответствующий год.Общее собрание вправе принять решение об исключении чистого дохода или его части из распределения между участниками товарищества.6.2. Возможные убытки товарищества покрываются за счет резервного фонда в случае его создания в товариществе. При недостатке средств резервного фонда или в случае отсутствия резервного фонда решение об источниках покрытия убытков принимается общим собранием участников.6.3. Соглашения, устраняющие от участия в распределении чистого дохода кого-либо из участников товарищества, являются недействительными.7. Трудовой коллектив товарищества7.1. Директор вправе осуществлять наем работников на основе контрактов о найме, а также других форм, регулирующих трудовые отношения.7.2. Товарищество гарантирует предоставление работникам всех социально-экономических прав, определяемых законодательством Республики Казахстан.7.3. Трудовые доходы каждого работника не ограничиваются максимальными размерами и облагаются налогами в соответствии с установленными правилами.7.4. Товарищество самостоятельно определяет формы и систему оплаты труда, предусматривает в трудовых контрактах размеры тарифных ставок и окладов, рассматривая при этом государственные тарифы как минимальную гарантию оплаты труда работников и специалистов соответствующей квалификации.7.5. Работники товарищества подлежат обязательному социальному страхованию.7.6. Товарищество обязано обеспечить для всех работающих безопасные условия труда и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.8. Прекращение деятельности товарищества8.1. Прекращение деятельности товарищества производится путем реорганизации или ликвидации по решению общего собрания или суда.8.2. Товарищество прекращает свою деятельность по следующим основаниям:1) если число участников товарищества превысит пятьдесят;2) если в результате уменьшения уставного капитала его размер станет меньше минимального размера;3) если участники не образуют уставный капитал товарищества в сроки, установленные законодательством и учредительным договором;4) при банкротстве;5) при признании недействительной регистрации товарищества в связи с допущенными при его создании нарушениями законодательства, которые носят неустранимый характер;6) при осуществлении деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запрещенной законодательными актами, либо с неоднократным или грубым нарушением законодательства;7) при реорганизации;8) при иных основаниях, предусмотренных законодательными актами.8.3. Реорганизация товарищества (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится в порядке, предусмотренном законодательством.8.4. Ликвидация товарищества производится ликвидационной комиссией, назначаемой общим собранием или судом. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами товарищества.8.5. Ликвидация осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.8.6. Ликвидация считается завершенной, а товарищество прекратившим свою деятельность с момента внесения об этом записи в единый Государственный регистр юридических лиц.Учредители товарищества:
1ИФО занимаемая должность2.3.








ЗАКЛЮЧЕНИЕ.Прохождение ученбно-ознакомительной практики является  важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области бухгалтерского учета и аудита.Во время ее прохождения будущий бухгалтер применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике. Основными задачами преддипломной практики является:-получение практического опыта работы в качестве бухгалтера или аудитора;-улучшение качества профессиональной подготовки;-воспитание специалиста в духе уважения к закону;-закрепление полученных знаний по специальным дисциплинам;-проверка умения студентов пользоваться полученными знаниями, законодательством, компьютером и специальными бухгалтерскими компьютерными программами.Проходя преддипломную практику в ТОО «Батыс-Corp» рассмотрены все разделы бухгалтерского учета, в данном отчете подробно описывается о ведении бухгалтерского учета в товариществе, показаны стандартные бухгалтерские проводки, раскрыта политика и устав бухгалтерского учета и отчетности Товарищества.Все применяемы методы в Товариществе соответствуют Международным Стандартам Финансовой Отчетности и в связи с этим, навыки полученные мной на практике могут быть применена на других предприятиях. Более того, работа в бухгалтерской программе «1С Бухгалтерия 8.0», дает возможность применять не только теоретические знания, но и компьютерные навыки.В бухгалтерии полностью и успешно произведен переход с программы «1С Бухгалтерия» версия 7.7 на версию 8.0. В целом, в бухгалтерии работают квалифицированные, коммуникабельные и ответственные бухгалтеры.























                       СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:1. Гражданский кодекс Республики Казахстан2. Журнал «Бухгалтер»; апрель 2001 года.3. Журнал «Бухгалтер»; октябрь – ноябрь 2001 года.4. Журнал «Бухгалтер и налоги»; ноябрь 2002 года.5. Журнал «Бюллетень бухгалтера»; май 2002 года6. Закон «О труде в Республике Казахстан» от 14 апреля 1999года7. Микроэкономика Э. Д. Долан8. Налоговый кодекс «О налогах и других обязательных платежах в  бюджет»  от   21 июня 2001 года.9.  Указ  Президента  Республики  Казахстан,   имеющий   силу   закона,   «О   бухгалтерском учете» от 26 декабря 1995 г.,  № 2732.10. Экономик-с   С. Брю,    Макконел  т.2 М; 1999г.11. Экономика С.Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмапензи12. Экономика предприятия и предпринимательство В. П. Грузинок М. 1994г.13. Экономика предприятия в условиях рынка под ред. А. И. Руденко М. 1993г.14. Экономика предприятия под ред. А. И. Руденко; Санкт Петербург 1995г.15. Экономика предприятия и предпринимательство В. П. Грузинов М. 1994г.16. Экономика предприятия в условиях рынка под ред. А. И. Руденко М. 1993г