| отчет по практике | |
| Автор: drug | Категория: --- | Просмотров: | Комментирии: 0 | 23-05-2013 12:46 |
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Характеристика предприятия 5
2 Структура предприятия 6
3 Характеристика работ 8
3.1 Основные задачи 8
3.2 Функции 8
3.3 Права 10
4 Охрана труда и техника безопасности 13
4.1 Общие положение об охране труда 13
4.2 Обязанности рабочего в части охраны труда 18
4.3 Ответственность 22
5 Оснащение предприятия 23
ВВЕДЕНИЕ
Создание предприятия.
В связи с резким отставанием развития сельской энергетики, что явилось тормозом развития сельскохозяйственного производства, Советом Министров СССР было принято решение о передаче функций электрификации колхозов и совхозов от "Сельэнерго" - Государственному производственному комитету по энергетике и электрификации СССР.
Во исполнении приказа Государственного производственного комитета по энергетике и электрификации СССР от 23 декабря 1963 года за № 193, управляющий РЭУ "Башкирэнерго" Резяпов М.С. подписал приказ № 3 от 7 января 1964 года "Об организации Кумертаусских электрических сетей" с базированием предприятия в городе Кумертау. Приказом от 1 января 1964 года назначены: директором предприятия - Ермилов Н.Г. (бывший работник ИТЭЦ и ВВС), главным инженером Корзун Г.И. (бывший работник "Сель-энерго"). С 16 июня 1964 года он освобожден и переведен на Кумертаускую ТЭЦ, а главным инженером назначен Менчиков И.С. (бывший начальник электролаборатории КТЭЦ), главным бухгалтером - Носов А.В. Он освобож-ден от занимаемой должности 15 мая 1964 года и вместо него главным бухгалтером назначена Чуева Н.И.
Зоны обслуживания РЭС
МРЭС обслуживает все распределительные сети предприятия линии электропередач 0,4 - 10кВ и трансформаторные подстанции расположенные в:
- Мелеузовском административном районе
- Федоровском административном районе.
- Кугарчинском административном районе.
Созданы участки 0,4 - 10кВ:
- Мелеузовский (база МРЭС) мастером назначен Митрофанов В.И. (быв-ший начальник МРЭС "Сельэнерго").
-Федоровский (подстанция "Фёдоровка") мастером назначен Шесто-палов А.И. (бывший мастер "Сельэнерго")
-Юмагузинский (подстанция "Юмагузино") мастером назначен Кушнеров А.Н. (бывший мастер "Сельэнерго").
ЦРЭС обслуживает все распределительные сети, расположенные в Кумертауском административном районе. Здесь создан Ермолаевский участок 0,4 - 10кВ (село Ермолаево) мастером назначен Малышев И.М. (бывший мастер "Сельэнерго"). В Зианчуринском административном районе (включая ГЭС) создан Зианчуринский участок (при ГЭС село Исянгулово), начальником участка назначен Мингазов М.Х. (бывший директор ГЭС). Для обслуживания всех линий электропередач 35 - 220кВ предприятия создан участок ЛЭП - 35 - 220кВ (база ПЭС) мастером назначен Барановский В.П. (бывший мастер сетевого участка).
Для обслуживания всех подстанций предприятия 110 – 35 – 10 - 6кВ создан участок подстанций (база ПЭС) возглавил участок старший инженер Чернов Б.Я. (бывший мастер сетевого участка). Созданы и вошли в состав ЦРЭС: механическая мастерская во главе с мастером Кирилловым П.В., ре-монтно-строительная группа - мастер Коломиец И.И. Создан гараж. С 6 фев-раля 1964 года заведующим гаража назначен Замесин Д.К. Созданы функ-циональные группы и отделы: инспектор по кадрам – начальник Заморин К.И, бухгалтерия - начальник Чуева Н.И., группа планирования - начальник Куприянова А.А., группа ОТС - старший товаровед Султангареев Ф.А.,. ОКС - инженер Греков Б.3. Приняты на работу заместителем директора Валитов Ф.С. (11 августа 1964 года.), инженер-инспектор по ТБЭ - Филиппов С.Н.
В связи с массовым приемом распределительных сетей, дополнительно созданы участки 0,4-10кВ: Мелеузовский-0,4кВ и ТП (база МРЭС) - мастер Шлюхин В.Г. (бывший электромонтер), Мурапталовский - 0,4 - 10кВ (подстанция Мурапталово ) - мастер Капустин В.А.
1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Для надёжного снабжения электроэнергией потребителей, как промышленных, так с/хозяйственных и частных лиц существуют электрические сети энергосистемы.
Кумертауские электрические сети созданы в янворе 1964г. И являются филиалом Баш РЭС- Стерлитамак.
Главная задача предприятия это обеспечение электроснабжения (производственных и бытовых нужд) колхозов, совхозов, а также обеспечение источников электроснабжения подстанций 35-220 кВ для промышленных предприятий и коммунально бытовых нагрузок городов Кумертау, Мелеуз, районных центров: Мраково, Ермолаево, Фёдоровка.
В состав РЭС входят Куюргазинский, Мелеузовский городской, Мраков-ский, Зианчуринский, Мелеузовские районы электрических сетей с общим количеством подстанций 35- 220 кВ на 01.01.2006г. – 62 шт. с суммарной мощностью 694,8 МВА. В том числе 35/6- 10- 40 шт.- 250,1 МВА.
Из всего количества подстанций 40 оборудованы телеуправлением, 50 на телесигнализации и телеконтроле. Протяжённость по трассе ЛЭП – 0,4 кВ- 3050 км; ЛЭП- 6- 10 кВ- 4127 км.
Количество и мощность ТП- 6- 10/0,4 кВ составляет: ТП/МВА-2305/334.
Количество фидеров ЛЭП 6- 10 кВ – 250 шт, средняя протяжённость фидера – 20 км.
Потребление электроэнергии потребителями 425 млн. кВт. Час.
Обслуживание подстанций:
-круглосуточное на щите управления
-круглосуточно ОВБ
Численность персонала всего – 912 чел.
Количество самоходных машин и спецмеханизмов- 130шт./169 шт.
2 СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ
На предприятии организованна следующая структура:
Главным руководителем предприятия является директор Баш РЭС- Стерлитамак, от которого отходят две ветви управления, а именно:
1.Заместитель директора. В его подчинении находится службы дополняющие работу основных, а также социальная структура.
2.Главный инженер. В его непосредственном подчинении службы связаны напрямую с деятельностью предприятия, а также районные электрические сети.
Структурная схема службы УРЗА
3 ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
3.1 Основные задачи
Основными задачами деятельности СРЗА являются:
3.1.1 Оснащение находящихся и передаваемых в оперативное управление или оперативное ведение диспетчера ПЭС линий электропередачи, шин, трансформаторов, автотрансформаторов, и другого оборудования с устройствами РЗА и средствами электрических измерений в целях обеспечения устойчивой и экономичной работы ПЭС, локализации нарушений нормального режима работы, бесперебойного электроснабжения потребителей.
3.1.2 Проведение капитальных и текущих ремонтов устройств РЗА и ПА на подстанциях ПЭС.
3.1.3 Обеспечение высокого технического уровня эксплуатации устройств РЗА и средств измерений.
3.1.4 Экономия средств предприятия за счет обеспечения точности изме-рений.
3.1.5 Метрологическое обеспечение предприятия.
3.2 Функции
В соответствии с основными задачами СРЗА выполняет функции:
3.2.1 Для устройств РЗА линий и электрооборудования:
3.2.2 Разрабатывает мероприятия по устройствам РЗА с целью повышения надежности и обеспечивает внедрение этих мероприятий.
3.2.3 Выбирает исполнение устройств РЗА, рассчитывает и выбирает уставки, систематически проводит их анализ и при необходимости производит корректировку.
3.2.4 Обеспечивает исправное состояние и ведет техническое обслуживание устройств РЗА и противоаварийной автоматики.
3.2.5 Обеспечивает исправное состояние и ведет техническое обслу-живание средств измерений.
3.2.6 Составляет для диспетчеров и оперативного персонала инструкции и оперативные указания по обслуживанию устройств РЗА, а так же пересмотр инструкций в установленные сроки.
3.2.7 Участвует в подготовке технических заданий на проектирование новых объектов по устройствам РЗА, представляет в ЦСРЗА на согласование проекты РЗА внутрисистемных линий 110кв и выше.
3.2.8 Готовит оперативные заявки и программы работы с устройствами РЗА.
3.2.9 Ежегодно составляет план-график технического обслуживания уст-ройств РЗА, а так же устройства РЗА находящиеся в оперативном ве-дении диспетчера системы.
3.2.10 Выполняет восстановительные работы и реконструкцию устройств РЗА, модернизацию устройств РЗА согласно директивных материалов и указаний ЦСРЗА.
3.2.11 Согласовывает пусковые схемы в части РЗА. Составляет про-граммы испытаний устройств РЗА при вводе новых линий и эл. оборудования, согласовывая эти программы с ЦСРЗА.
3.2.12 Принимает вновь включаемые устройства РЗА, и участвует в пусконаладочных работах.
3.2.13 Участвует в комиссиях по расследованию аварий и отказов, проводит внеочередные проверки устройств РЗА после неправиль-ных действий, и принимает меры по устранению причин непра-вильных действий.
3.2.14 Ведет журнал РЗА на диспетчерском пункте и всех ПС.
3.2.15 Ведет техническую документацию по устройствам РЗА, учет работы устройств РЗА, анализ их работы при авариях и нарушениях нормального режима.
3.2.16 Организует тех. учебу персонала СРЗА и экзамены по проверке их знаний с целью допуска персонала к самостоятельным проверкам устройств РЗА.
3.2.17 Контролирует выполнение эксплуатационным персоналом требований ПТЭ и ПТБ, указаний и инструкций.
3.2.18 Выполняет экспертизу проектов по устройствам РЗА.
3.2.19 Готовит ежегодные заявки на релейную аппаратуру, запасные части.
3.2.20 СРЗА является органом метрологической службы ПЭС по средствам измерений.
3.3 Права.
СРЗА в лице начальника и других должностных лиц в соответствии с распределением обязанностей имеет право:
3.3.1 Руководить всей деятельностью службы.
3.3.2 Вносить руководству ПЭС предложения об изменении структуры и штатов службы.
3.3.3 Представлять службу в других организациях по вопросам, входящим в компетенцию службы.
3.3.4 Вести переговоры и переписку от имени службы с соответствующими подразделениями других предприятий.
3.3.5 Подписывать плановые и отчетные документы службы.
3.3.6 Представлять к поощрению отличившихся работников или давать предложения о наказании нарушителей трудовой и производственной дисциплины.
3.3.7 Вносить предложения по премированию работников СРЗА.
3.3.8 Согласовывать назначение и освобождение от занимаемой должности всех работников СРЗА.
3.3.9 Hачальник СРЗА, его заместитель и по их поручению остальной персонал СРЗА имеет право:
3.3.10 Проверять состояние эксплуатации устройств РЗА на закрепленных за РЗА объектах.
3.3.11 Запрашивать у других производственных подразделений сведения и материалы, необходимые для работы СРЗА.
3.3.12 Готовить проекты приказов руководства предприятия по вопросам оснащения и эксплуатации устройств РЗА.
3.3.13 Давать замечания по премированию персонала РЭСов и других подразделений.
3.3.14 Персонал СРЗА имеет право круглосуточно пользоваться средствами диспетчерской связи для переговоров по оперативным вопросам эксплуатации устройств РЗА.
3.3.15 УРЗА имеет право:
3.3.16 Систематически и бесперебойно обеспечиваться закрепленным за службой автотранспортом, для перевозки бригад с измерительными приборами.
3.3.17 Давать указания предприятиям других ведомств по поручению руководства системы.
3.3.18 В качестве органа метрологической службы предприятия СРЗА имеет дополнительные права:
3.3.19 Принимать решение о внесении изменений в технологию изме-рений.
3.3.20 Требовать от руководителей всех производственных подразделений предприятия выполнения предписанных норм эксплуатации средств измерений, своевременного представления сведений о нарушении технологии измерений, любой иной информации, необходимой для деятельности службы.
3.3.21 Запрещать использование неисправного измерительного инструмента.
3.3.22 Поручать отдельным структурным подразделениям предприятия проведение отдельных измерительных работ.
4 ОХРАНА ТРУДА
4.1. Общие положения об охране труда
Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
4.1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, Федеральных законов: “Об основах охраны труда в Российской Федерации” №181-ФЗ от 17.07.1999г., “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” №125-ФЗ от24.07.1998г., “Положением о системе управления охраной труда (СУОТ) в подразделениях и организациях РАО “ЕЭС России”, утвержденным распоряжением РАО “ЕЭС России” от 14.01.98 № 5Р и другими нормативными актами по охране труда. Положение распространяется на все структурные подразделения БЭС.
4.1.2 Настоящее Положение определяет минимальный перечень обязательных организационных мероприятий профилактической работы по охране труда и устанавливает единую систему организации управления охраной труда в подразделениях БашРЭС-Стерлитамак - филиала ООО “БашРЭС”.
4.1.3 За внедрение и соблюдение настоящей СУОТ отвечают руководители всех ступеней управления деятельностью филиала.
4.1.4 Управление охраной труда включает в себя функции по подготовке, принятию и реализации управленческих решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических медицинских и социальных мероприятий направленных на обеспечение безопасности, сохранение работоспособности, здоровья и жизни работников предприятия
Основным принципом в области охраны труда является приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам работы.
4.1.5 Цель внедрения СУОТ - обеспечение безопасных и нормаль-ных условий труда для работников на всех участках производства; условий, при которых обеспечивается не только своевременное устранение каких-либо нарушений норм по охране труда, но и предупреждение возможности их возникновения.
4.1.6 Задачи, решаемые при применении СУОТ:
- определение функций и обязанностей по охране труда каждого работника предприятия;
- планирование мероприятий по охране труда, организация их исполнения, постоянный контроль, учет, анализ и оценка проводимой работы;
- организация работы с персоналом: обучение, проверка знаний, аттестация, стажировка, дублирование, инструктажи;
- обеспечение безопасности производственных процессов, оборудования, зданий и сооружений;
- приведение условий труда на рабочих местах в соответствие с санитарно-гигиеническими нормами;
- организация пропаганды требований нормативов и передового опыта по охране труда
среди персонала;
- организация санитарно-бытового и лечебно-профилактического медицинского обслуживания работников филиала;
- внедрение системы профессионального отбора работников;
- обеспечение работников средствами защиты и спец. одеждой в соответствии с нормами;
- нормотворческая деятельность, организация обеспечения работни-ков нормативными материалами по охране труда;
- контроль за соблюдением требований по ОТ в процессе производства;
- стимулирование работы по обеспечению безопасности производст-венных процессов - снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, соблюдения работающими нормативов по безопасности труда;
- анализ результатов работы по профилактике производственного травматизма;
- разработка на основе анализа мероприятий и мер воздействия на-правленных на улучшение этой работы.
4.1.7 Выполнение задач управления охраной труда осуществляется на всех уровнях управления в соответствии с функциями руководителей и исполнителей, их правами и обязанностями, закрепленными законодатель-ными актами, постановлениями, распоряжениями, уставами, положениями, инструкциями и другими нормативами.
4.1.8 Высшим органом государственного управления охраной труда в Российской Федерации является Министерство труда и социального развития РФ в лице Департамента охраны и условий труда; в Республике Башкортостан - Министерство труда и занятости населения РБ в лице управления охраны труда.
4.1.9 Общее управление охраной труда в БашРЭС-Стерлитамак осуществляет директор филиала. Непосредственное управление охраной труда, оpганизационно-технической pаботой по созданию безопасных условий тpуда и техники безопасности возлагается на главного инженеpа филиала, соответствующих руководителей (заместителей директора, главных инженеров) на местах (ИРЭС, КРЭС, АРЭС) и руководителей структурных подразделений, функции которых изложены в настоящем положении и Положениях о подразделении.
4.1.10 Настоящим Положением регламентируются функции должностных лиц и структурных подразделений по охране труда с учетом специфики производства и структуры предприятия.
4.1.11 Объектами управления по настоящему Положению являются условия и состояние охраны труда на рабочих местах.
4.1.12 Методы и пути решения задач.
4.1.13 Планирование мероприятий по охране труда, организация их исполнения, постоянный контроль, учет, анализ и оценка проводимой работы осуществляется в соответствии с:
- рекомендациями Минтруда России и РБ;
- нормативами по охране труда;
- отраслевым (тарифным) соглашением;
- коллективным договором (соглашением по охране труда);
- выводами из анализа производственного травматизма и проф.заболеваний на основе материалов расследований и другого информационного материала;
- результатами проверок состояния охраны и условий труда;
- предложениями комиссий и уполномоченных лиц по охране труда предприятия;
предписаниями органов государственного надзора;
- организационными и распорядительными документами ООО “БашРЭС”, ОАО “Башкирэнерго”, РАО ЕЭС России, Минтопэнерго России.
4.1.14 Организация работы с персоналом осуществляется в соответствии с требованиями отраслевых нормативов и государственных нормативно-правовых актов.
Объем знаний по охране труда для каждого работника БЭС определяется должностной инструкцией или инструкцией по охране труда.
4.1.15 Обеспечение безопасности производственных процессов, обо-рудования, зданий и сооружений осуществляется:
- путем приведения их в соответствии с требованиями стандартов ССБТ, ГОСТов, СНиПов, Правил и норм безопасности и промсанитарии; при необходимости производится механизация, автоматизация, модернизация или замена на более совершенные;
- проведением аттестации и сертификации производственных объек-тов, оборудования, средств защиты и рабочих мест.
4.1.15 Приведение санитарно-гигиенических условий труда работников в соответствие с нормативами Госкомсанэпиднадзора, Минтруда России и Республики Башкортостан, Правительства РФ и РБ;
4.1.16 Пропаганда требований нормативов и передового опыта по охране труда осуществляется с использованием всех технических средств, путем организации смотров-конкурсов, семинаров, лекций, направления работников на курсы повышения квалификации и т.п.
4.1.17 Организация санитарно-бытового и лечебно-профилактического медицинского обслуживания работников предусматривает:
- обеспечение оборудованными санитарно-бытовыми помещениями и их функционирование согласно действующих норм и правил;
- предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские смотры
- выдача спец.молока работающим во вредных условиях в соответствии с коллективным договором;
- проведение лечебно-профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний и восстановлению работоспособности.
4.1.18 Обеспечение работников средствами защиты и спец.одеждой осуществляется в соответствии с “Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты” и коллективным договором;
4.1.19 Нормотворческая деятельность строится в соответствии с законодательными актами и отраслевыми нормативами и включает в себя разработку положений, инструкций и других документов, направленных на совершенствование работы по ОТ.
4.1.20 Обеспечение работников нормативными материалами по охране труда включает в себя:
- изучение с персоналом должностных инструкций, инструкций по производству работ и охране труда;
- обеспечение инструкциями каждого рабочего места;
- обеспечение персонала нормами, правилами и руководящими документами через техническую библиотеку.
4.1.21 Контроль за соблюдением требований по ОТ в процессе производства осуществляется руководством филиала, службой и группами охраны труда, уполномоченными по охране труда, а также государственными, обще
Перечень структурных подразделений БашРЭС-Стерлитамак, занимающихся
реализацией функций и задач по управлению охраной труда.
4.2 Обязанности рабочего в части охраны труда
4.2.1 До начала выполнения работ рабочий обязан:
4.2.2 Пройти предварительный медицинский осмотр; при этом должен сообщить медицинской комиссии все данные о состоянии своего здоровья;
4.2.3 Пройти при поступлении на работу, связанную с повышенной опасностью или ответственностью за безопасность, специальное психофизиологическое тестирование;
4.2.4 Приступить к выполнению своих обязанностей только при положительном заключении медицинской комиссии или положительном результате тестирования на предмет возможности выполнять определенные работы по состоянию здоровья;
4.2.5 Получить инструктажи по безопасности производства работ:
- вводный - у инженера по охране труда предприятия,
- первичный на рабочем месте - у руководителя подразделения по отдельным программам с фиксацией в специальных журналах, под роспись инструктирующих и инструктируемого.
4.2.6 Получить на руки под роспись инструкцию (инструкции) по охране труда по своей профессии, по безопасному производству определенных работ и другие нормативные документы по охране труда.
4.2.7 Пройти теоретическое и производственное обучение по охране труда через отдел (службу) по подготовке кадров.
4.2.8 Пройти проверку знаний норм охраны труда по своей профессии и видам поручаемых работ; получить удостоверение с результатами проверки знаний.
4.2.9 Пройти в необходимых случаях до начала самостоятельной работы стажировку и дублирование по своей профессии или виду работ.
4.2.10 Пройти специальную подготовку по оказанию первой помощи при несчастных случаях и заболеваниях на производстве.
4.2.11 Проверить перед началом работы на своем рабочем месте наличие, комплектность и исправность необходимых средств защиты, приспособлений, ограждающих устройств, инструмента, приборов контроля и безопасности; сообщить своему непосредственному руководителю об имеющихся недостатках.
4.2.12 Не приступать к работе, если:
- не выполнен хотя бы один из предыдущих пунктов;
- не получено распоряжение о начале работы от непосредственного руководителя;
- рабочее место не подготовлено с точки зрения безопасности (отсутствуют ограждения опасных зон, блокировки, защитные средства, инструмент, приспособления, приборы контроля и т.п., не оформлен наряд-до пуск, нет технической документации, например, технологической карты или проекта производства работ, не получено разрешение от непосредственного руководителя на начало работы и пр.);
- технология производства работ, предлагаемая непосредственным руководителем, противоречит требованиям безопасности.
4.2.13 В процессе работы рабочий обязан:
4.2.13 Строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка предприятия;
4.2.14 Соблюдать положения полученных им инструкций по охране труда (при производстве работ повышенной опасности для окружающих кроме инструкций - правил и норм по охране труда) в соответствии с возложенными на него обязанностями, приказами и указаниями руководителя предприятия;
4.2.15 Выполняет только те работы и только в том объеме, который определен заданием (распоряжением) непосредственного руководителя.
4.2.16 Выполнять распоряжения только своего непосредственного руководителя.
4.2.17 Использовать только по назначению выданные ему средства защиты, приспособления, инструмент, приборы контроля и безопасности; не пользоваться средствами защиту и пр., полученными или взятыми на стороне.
4.2.18 Беречь и сохранять, как принадлежащее предприятию имущество, выданные средства защиты, инструмент, приспособления, приборы контроля и безопасности.
4.2.19 Сообщать своему непосредственному руководителю о выходе из строя или об отсутствии средств защиты, инструмента, приспособлений и т.п.
4.2.20 Принимать меры по предупреждению несчастных случаев и заболеваний на производстве в отношении товарищей по работе.
4.2.21 Немедленно сообщать своему непосредственному руководителю обо всех случаях неисправности оборудования и нарушениях требований безопасности, аварийных ситуациях, загораний и пожарах, несчастных случаях и заболеваниях в процессе производства.
4.2.22 При возникновении пожара немедленно с помощью любого или установленных в организации средств связи, или через окружающих людей сообщить об этом пожарной службе; принять, по возможности, меры по тушению пожара (загорания).
4.2.23 В случае несчастья немедленно оказать на месте первую по-мощь пострадавшему ни себе) и вызвать скорую помощь любым средством связи или через окружающих.
4.2.24 Немедленно прекратить работу в случае появления аварийной ситуации, опасности повреждения своего здоровья или здоровья окружающих людей или их гибели.
4.2.25 По окончании работы:
4.2.26 Убрать рабочее место от посторонних предметов, отходов, ненужных материалов.
4.2.27 Восстановить ограждения опасных зон, защиты, блокировки, закрыть на замки оборудование повышенной опасности, в необходимых случаях вывесить предупредительные надписи и плакаты.
4.2.28 Сдать в кладовую средства защиты, инструмент, приспособления, приборы контроля, материалы.
4.2.29 Доложить об окончании работ и о том, что сделано непосредственному руководителю.
2.3 Ответственность
Руководители (работодатели и другие должностные лица) и работники БашРЭС-Стерлитамак несут в соответствии с Законодательством Российской Федерации дисциплинарную, гражданскую, административную и уголовную ответственность за невыполнение должностных и функциональных обязанностей по охране труда, если это могло привести или привело к несчастным случаям, заболеваниям на производстве, авариям, пожарам, материальному и моральному ущербу.
5 ОСНОЩЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
Все подстанции КРЭС.
№ Подстанция Оборудование
1. 2.
КРЭС
1 Алексеевка 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
2 Белая 110/35/6кВ 2Тр-ра110/35/6 кВ
3 Бахмут 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
4 ВЭС 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
5 Городская 110/10/6кВ 2Тр-ра110/10/6 кВ
6 Ермолаево 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
7 Зяк-Ишметово 110/10кВ 2Тр-ра110/10 кВ
8 Ира 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
9 Искра 110/10кВ 2Тр-ра110/10 кВ
10 Кривля 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
11 Маячное 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
12 Н. Мурапталово 110/10кВ 2Тр-ра110/10 кВ
13 Отрада 110/35/6кВ 2Тр-ра110/35/6 кВ
14 ПХГ 110/6кВ 2Тр-ра110/6 кВ
15 Свобода 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
16 Северная 35/6кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
17 Таймасово 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
18 Якшимбетово 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
1. 2.
МРЭС
19 Александровка 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
20 Аптраково 110/10кВ 2Тр-ра110/10 кВ
21 Богородская 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
22 Варварьино 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
23 Воскресенская 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
24 Дарьино 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
25 ЗЖБК 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
26 Каран 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
27 Корнеевка 110/10кВ 2Тр-ра110/10 кВ
28 Мелеуз 110/35/6кВ 2Тр-ра110/35/6 кВ
29 Нордовка 110/10кВ 2Тр-ра110/10 кВ
30 Самаровка 220/110/35/10 2Тр-ра220/110/35/10 кВ
31 Смаково 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
32 Смоленская 110/10кВ 2Тр-ра110/10 кВ
33 Тарная 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
34 Экскаваторная 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
35 ГПП-1 110/6кВ 2Тр-ра110/6 кВ
36 ГПП-2 110/6кВ 2Тр-ра110/6 кВ
МрРЭС
37 Водохранилище 110/10/6 2Тр-ра110/10/6 кВ
38 Давлетшино 110/35/10кВ 2Тр-ра110/35/10 кВ
39 Исимово 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
40 Иштуган 110/35/10кВ 2Тр-ра110/35/10 кВ
41 Колдарово 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
42 Кугарчи 110/35/10кВ 2Тр-ра110/35/10 кВ
43 Мраково 110/35/10кВ 2Тр-ра110/35/10 кВ
44 Мряушля 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
1. 2.
45 Сатлыки 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
46 Тляумбетово 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
47 Худайбердино 110/6кВ 2Тр-ра110/6 кВ
ЗРЭС
48 Абзаново 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
49 Идельбеково 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
50 Исянгулово 110/35/10кВ 2Тр-ра110/35/10 кВ
51 Иняк 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
52 Кужанак 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
53 Назаркино 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
54 Сурень 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
ФРЭС
55 Балыклы 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
56 Дедово 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
57 Новоселка 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
58 Пугачевская 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
59 Рассвет 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
60 Софиевка 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
61 Федоровка 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
Итого по КЭС:
Введение 3
1 Характеристика предприятия 5
2 Структура предприятия 6
3 Характеристика работ 8
3.1 Основные задачи 8
3.2 Функции 8
3.3 Права 10
4 Охрана труда и техника безопасности 13
4.1 Общие положение об охране труда 13
4.2 Обязанности рабочего в части охраны труда 18
4.3 Ответственность 22
5 Оснащение предприятия 23
ВВЕДЕНИЕ
Создание предприятия.
В связи с резким отставанием развития сельской энергетики, что явилось тормозом развития сельскохозяйственного производства, Советом Министров СССР было принято решение о передаче функций электрификации колхозов и совхозов от "Сельэнерго" - Государственному производственному комитету по энергетике и электрификации СССР.
Во исполнении приказа Государственного производственного комитета по энергетике и электрификации СССР от 23 декабря 1963 года за № 193, управляющий РЭУ "Башкирэнерго" Резяпов М.С. подписал приказ № 3 от 7 января 1964 года "Об организации Кумертаусских электрических сетей" с базированием предприятия в городе Кумертау. Приказом от 1 января 1964 года назначены: директором предприятия - Ермилов Н.Г. (бывший работник ИТЭЦ и ВВС), главным инженером Корзун Г.И. (бывший работник "Сель-энерго"). С 16 июня 1964 года он освобожден и переведен на Кумертаускую ТЭЦ, а главным инженером назначен Менчиков И.С. (бывший начальник электролаборатории КТЭЦ), главным бухгалтером - Носов А.В. Он освобож-ден от занимаемой должности 15 мая 1964 года и вместо него главным бухгалтером назначена Чуева Н.И.
Зоны обслуживания РЭС
МРЭС обслуживает все распределительные сети предприятия линии электропередач 0,4 - 10кВ и трансформаторные подстанции расположенные в:
- Мелеузовском административном районе
- Федоровском административном районе.
- Кугарчинском административном районе.
Созданы участки 0,4 - 10кВ:
- Мелеузовский (база МРЭС) мастером назначен Митрофанов В.И. (быв-ший начальник МРЭС "Сельэнерго").
-Федоровский (подстанция "Фёдоровка") мастером назначен Шесто-палов А.И. (бывший мастер "Сельэнерго")
-Юмагузинский (подстанция "Юмагузино") мастером назначен Кушнеров А.Н. (бывший мастер "Сельэнерго").
ЦРЭС обслуживает все распределительные сети, расположенные в Кумертауском административном районе. Здесь создан Ермолаевский участок 0,4 - 10кВ (село Ермолаево) мастером назначен Малышев И.М. (бывший мастер "Сельэнерго"). В Зианчуринском административном районе (включая ГЭС) создан Зианчуринский участок (при ГЭС село Исянгулово), начальником участка назначен Мингазов М.Х. (бывший директор ГЭС). Для обслуживания всех линий электропередач 35 - 220кВ предприятия создан участок ЛЭП - 35 - 220кВ (база ПЭС) мастером назначен Барановский В.П. (бывший мастер сетевого участка).
Для обслуживания всех подстанций предприятия 110 – 35 – 10 - 6кВ создан участок подстанций (база ПЭС) возглавил участок старший инженер Чернов Б.Я. (бывший мастер сетевого участка). Созданы и вошли в состав ЦРЭС: механическая мастерская во главе с мастером Кирилловым П.В., ре-монтно-строительная группа - мастер Коломиец И.И. Создан гараж. С 6 фев-раля 1964 года заведующим гаража назначен Замесин Д.К. Созданы функ-циональные группы и отделы: инспектор по кадрам – начальник Заморин К.И, бухгалтерия - начальник Чуева Н.И., группа планирования - начальник Куприянова А.А., группа ОТС - старший товаровед Султангареев Ф.А.,. ОКС - инженер Греков Б.3. Приняты на работу заместителем директора Валитов Ф.С. (11 августа 1964 года.), инженер-инспектор по ТБЭ - Филиппов С.Н.
В связи с массовым приемом распределительных сетей, дополнительно созданы участки 0,4-10кВ: Мелеузовский-0,4кВ и ТП (база МРЭС) - мастер Шлюхин В.Г. (бывший электромонтер), Мурапталовский - 0,4 - 10кВ (подстанция Мурапталово ) - мастер Капустин В.А.
1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Для надёжного снабжения электроэнергией потребителей, как промышленных, так с/хозяйственных и частных лиц существуют электрические сети энергосистемы.
Кумертауские электрические сети созданы в янворе 1964г. И являются филиалом Баш РЭС- Стерлитамак.
Главная задача предприятия это обеспечение электроснабжения (производственных и бытовых нужд) колхозов, совхозов, а также обеспечение источников электроснабжения подстанций 35-220 кВ для промышленных предприятий и коммунально бытовых нагрузок городов Кумертау, Мелеуз, районных центров: Мраково, Ермолаево, Фёдоровка.
В состав РЭС входят Куюргазинский, Мелеузовский городской, Мраков-ский, Зианчуринский, Мелеузовские районы электрических сетей с общим количеством подстанций 35- 220 кВ на 01.01.2006г. – 62 шт. с суммарной мощностью 694,8 МВА. В том числе 35/6- 10- 40 шт.- 250,1 МВА.
Из всего количества подстанций 40 оборудованы телеуправлением, 50 на телесигнализации и телеконтроле. Протяжённость по трассе ЛЭП – 0,4 кВ- 3050 км; ЛЭП- 6- 10 кВ- 4127 км.
Количество и мощность ТП- 6- 10/0,4 кВ составляет: ТП/МВА-2305/334.
Количество фидеров ЛЭП 6- 10 кВ – 250 шт, средняя протяжённость фидера – 20 км.
Потребление электроэнергии потребителями 425 млн. кВт. Час.
Обслуживание подстанций:
-круглосуточное на щите управления
-круглосуточно ОВБ
Численность персонала всего – 912 чел.
Количество самоходных машин и спецмеханизмов- 130шт./169 шт.
2 СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ
На предприятии организованна следующая структура:
Главным руководителем предприятия является директор Баш РЭС- Стерлитамак, от которого отходят две ветви управления, а именно:
1.Заместитель директора. В его подчинении находится службы дополняющие работу основных, а также социальная структура.
2.Главный инженер. В его непосредственном подчинении службы связаны напрямую с деятельностью предприятия, а также районные электрические сети.
Структурная схема службы УРЗА
3 ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
3.1 Основные задачи
Основными задачами деятельности СРЗА являются:
3.1.1 Оснащение находящихся и передаваемых в оперативное управление или оперативное ведение диспетчера ПЭС линий электропередачи, шин, трансформаторов, автотрансформаторов, и другого оборудования с устройствами РЗА и средствами электрических измерений в целях обеспечения устойчивой и экономичной работы ПЭС, локализации нарушений нормального режима работы, бесперебойного электроснабжения потребителей.
3.1.2 Проведение капитальных и текущих ремонтов устройств РЗА и ПА на подстанциях ПЭС.
3.1.3 Обеспечение высокого технического уровня эксплуатации устройств РЗА и средств измерений.
3.1.4 Экономия средств предприятия за счет обеспечения точности изме-рений.
3.1.5 Метрологическое обеспечение предприятия.
3.2 Функции
В соответствии с основными задачами СРЗА выполняет функции:
3.2.1 Для устройств РЗА линий и электрооборудования:
3.2.2 Разрабатывает мероприятия по устройствам РЗА с целью повышения надежности и обеспечивает внедрение этих мероприятий.
3.2.3 Выбирает исполнение устройств РЗА, рассчитывает и выбирает уставки, систематически проводит их анализ и при необходимости производит корректировку.
3.2.4 Обеспечивает исправное состояние и ведет техническое обслуживание устройств РЗА и противоаварийной автоматики.
3.2.5 Обеспечивает исправное состояние и ведет техническое обслу-живание средств измерений.
3.2.6 Составляет для диспетчеров и оперативного персонала инструкции и оперативные указания по обслуживанию устройств РЗА, а так же пересмотр инструкций в установленные сроки.
3.2.7 Участвует в подготовке технических заданий на проектирование новых объектов по устройствам РЗА, представляет в ЦСРЗА на согласование проекты РЗА внутрисистемных линий 110кв и выше.
3.2.8 Готовит оперативные заявки и программы работы с устройствами РЗА.
3.2.9 Ежегодно составляет план-график технического обслуживания уст-ройств РЗА, а так же устройства РЗА находящиеся в оперативном ве-дении диспетчера системы.
3.2.10 Выполняет восстановительные работы и реконструкцию устройств РЗА, модернизацию устройств РЗА согласно директивных материалов и указаний ЦСРЗА.
3.2.11 Согласовывает пусковые схемы в части РЗА. Составляет про-граммы испытаний устройств РЗА при вводе новых линий и эл. оборудования, согласовывая эти программы с ЦСРЗА.
3.2.12 Принимает вновь включаемые устройства РЗА, и участвует в пусконаладочных работах.
3.2.13 Участвует в комиссиях по расследованию аварий и отказов, проводит внеочередные проверки устройств РЗА после неправиль-ных действий, и принимает меры по устранению причин непра-вильных действий.
3.2.14 Ведет журнал РЗА на диспетчерском пункте и всех ПС.
3.2.15 Ведет техническую документацию по устройствам РЗА, учет работы устройств РЗА, анализ их работы при авариях и нарушениях нормального режима.
3.2.16 Организует тех. учебу персонала СРЗА и экзамены по проверке их знаний с целью допуска персонала к самостоятельным проверкам устройств РЗА.
3.2.17 Контролирует выполнение эксплуатационным персоналом требований ПТЭ и ПТБ, указаний и инструкций.
3.2.18 Выполняет экспертизу проектов по устройствам РЗА.
3.2.19 Готовит ежегодные заявки на релейную аппаратуру, запасные части.
3.2.20 СРЗА является органом метрологической службы ПЭС по средствам измерений.
3.3 Права.
СРЗА в лице начальника и других должностных лиц в соответствии с распределением обязанностей имеет право:
3.3.1 Руководить всей деятельностью службы.
3.3.2 Вносить руководству ПЭС предложения об изменении структуры и штатов службы.
3.3.3 Представлять службу в других организациях по вопросам, входящим в компетенцию службы.
3.3.4 Вести переговоры и переписку от имени службы с соответствующими подразделениями других предприятий.
3.3.5 Подписывать плановые и отчетные документы службы.
3.3.6 Представлять к поощрению отличившихся работников или давать предложения о наказании нарушителей трудовой и производственной дисциплины.
3.3.7 Вносить предложения по премированию работников СРЗА.
3.3.8 Согласовывать назначение и освобождение от занимаемой должности всех работников СРЗА.
3.3.9 Hачальник СРЗА, его заместитель и по их поручению остальной персонал СРЗА имеет право:
3.3.10 Проверять состояние эксплуатации устройств РЗА на закрепленных за РЗА объектах.
3.3.11 Запрашивать у других производственных подразделений сведения и материалы, необходимые для работы СРЗА.
3.3.12 Готовить проекты приказов руководства предприятия по вопросам оснащения и эксплуатации устройств РЗА.
3.3.13 Давать замечания по премированию персонала РЭСов и других подразделений.
3.3.14 Персонал СРЗА имеет право круглосуточно пользоваться средствами диспетчерской связи для переговоров по оперативным вопросам эксплуатации устройств РЗА.
3.3.15 УРЗА имеет право:
3.3.16 Систематически и бесперебойно обеспечиваться закрепленным за службой автотранспортом, для перевозки бригад с измерительными приборами.
3.3.17 Давать указания предприятиям других ведомств по поручению руководства системы.
3.3.18 В качестве органа метрологической службы предприятия СРЗА имеет дополнительные права:
3.3.19 Принимать решение о внесении изменений в технологию изме-рений.
3.3.20 Требовать от руководителей всех производственных подразделений предприятия выполнения предписанных норм эксплуатации средств измерений, своевременного представления сведений о нарушении технологии измерений, любой иной информации, необходимой для деятельности службы.
3.3.21 Запрещать использование неисправного измерительного инструмента.
3.3.22 Поручать отдельным структурным подразделениям предприятия проведение отдельных измерительных работ.
4 ОХРАНА ТРУДА
4.1. Общие положения об охране труда
Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
4.1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, Федеральных законов: “Об основах охраны труда в Российской Федерации” №181-ФЗ от 17.07.1999г., “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” №125-ФЗ от24.07.1998г., “Положением о системе управления охраной труда (СУОТ) в подразделениях и организациях РАО “ЕЭС России”, утвержденным распоряжением РАО “ЕЭС России” от 14.01.98 № 5Р и другими нормативными актами по охране труда. Положение распространяется на все структурные подразделения БЭС.
4.1.2 Настоящее Положение определяет минимальный перечень обязательных организационных мероприятий профилактической работы по охране труда и устанавливает единую систему организации управления охраной труда в подразделениях БашРЭС-Стерлитамак - филиала ООО “БашРЭС”.
4.1.3 За внедрение и соблюдение настоящей СУОТ отвечают руководители всех ступеней управления деятельностью филиала.
4.1.4 Управление охраной труда включает в себя функции по подготовке, принятию и реализации управленческих решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических медицинских и социальных мероприятий направленных на обеспечение безопасности, сохранение работоспособности, здоровья и жизни работников предприятия
Основным принципом в области охраны труда является приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам работы.
4.1.5 Цель внедрения СУОТ - обеспечение безопасных и нормаль-ных условий труда для работников на всех участках производства; условий, при которых обеспечивается не только своевременное устранение каких-либо нарушений норм по охране труда, но и предупреждение возможности их возникновения.
4.1.6 Задачи, решаемые при применении СУОТ:
- определение функций и обязанностей по охране труда каждого работника предприятия;
- планирование мероприятий по охране труда, организация их исполнения, постоянный контроль, учет, анализ и оценка проводимой работы;
- организация работы с персоналом: обучение, проверка знаний, аттестация, стажировка, дублирование, инструктажи;
- обеспечение безопасности производственных процессов, оборудования, зданий и сооружений;
- приведение условий труда на рабочих местах в соответствие с санитарно-гигиеническими нормами;
- организация пропаганды требований нормативов и передового опыта по охране труда
среди персонала;
- организация санитарно-бытового и лечебно-профилактического медицинского обслуживания работников филиала;
- внедрение системы профессионального отбора работников;
- обеспечение работников средствами защиты и спец. одеждой в соответствии с нормами;
- нормотворческая деятельность, организация обеспечения работни-ков нормативными материалами по охране труда;
- контроль за соблюдением требований по ОТ в процессе производства;
- стимулирование работы по обеспечению безопасности производст-венных процессов - снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, соблюдения работающими нормативов по безопасности труда;
- анализ результатов работы по профилактике производственного травматизма;
- разработка на основе анализа мероприятий и мер воздействия на-правленных на улучшение этой работы.
4.1.7 Выполнение задач управления охраной труда осуществляется на всех уровнях управления в соответствии с функциями руководителей и исполнителей, их правами и обязанностями, закрепленными законодатель-ными актами, постановлениями, распоряжениями, уставами, положениями, инструкциями и другими нормативами.
4.1.8 Высшим органом государственного управления охраной труда в Российской Федерации является Министерство труда и социального развития РФ в лице Департамента охраны и условий труда; в Республике Башкортостан - Министерство труда и занятости населения РБ в лице управления охраны труда.
4.1.9 Общее управление охраной труда в БашРЭС-Стерлитамак осуществляет директор филиала. Непосредственное управление охраной труда, оpганизационно-технической pаботой по созданию безопасных условий тpуда и техники безопасности возлагается на главного инженеpа филиала, соответствующих руководителей (заместителей директора, главных инженеров) на местах (ИРЭС, КРЭС, АРЭС) и руководителей структурных подразделений, функции которых изложены в настоящем положении и Положениях о подразделении.
4.1.10 Настоящим Положением регламентируются функции должностных лиц и структурных подразделений по охране труда с учетом специфики производства и структуры предприятия.
4.1.11 Объектами управления по настоящему Положению являются условия и состояние охраны труда на рабочих местах.
4.1.12 Методы и пути решения задач.
4.1.13 Планирование мероприятий по охране труда, организация их исполнения, постоянный контроль, учет, анализ и оценка проводимой работы осуществляется в соответствии с:
- рекомендациями Минтруда России и РБ;
- нормативами по охране труда;
- отраслевым (тарифным) соглашением;
- коллективным договором (соглашением по охране труда);
- выводами из анализа производственного травматизма и проф.заболеваний на основе материалов расследований и другого информационного материала;
- результатами проверок состояния охраны и условий труда;
- предложениями комиссий и уполномоченных лиц по охране труда предприятия;
предписаниями органов государственного надзора;
- организационными и распорядительными документами ООО “БашРЭС”, ОАО “Башкирэнерго”, РАО ЕЭС России, Минтопэнерго России.
4.1.14 Организация работы с персоналом осуществляется в соответствии с требованиями отраслевых нормативов и государственных нормативно-правовых актов.
Объем знаний по охране труда для каждого работника БЭС определяется должностной инструкцией или инструкцией по охране труда.
4.1.15 Обеспечение безопасности производственных процессов, обо-рудования, зданий и сооружений осуществляется:
- путем приведения их в соответствии с требованиями стандартов ССБТ, ГОСТов, СНиПов, Правил и норм безопасности и промсанитарии; при необходимости производится механизация, автоматизация, модернизация или замена на более совершенные;
- проведением аттестации и сертификации производственных объек-тов, оборудования, средств защиты и рабочих мест.
4.1.15 Приведение санитарно-гигиенических условий труда работников в соответствие с нормативами Госкомсанэпиднадзора, Минтруда России и Республики Башкортостан, Правительства РФ и РБ;
4.1.16 Пропаганда требований нормативов и передового опыта по охране труда осуществляется с использованием всех технических средств, путем организации смотров-конкурсов, семинаров, лекций, направления работников на курсы повышения квалификации и т.п.
4.1.17 Организация санитарно-бытового и лечебно-профилактического медицинского обслуживания работников предусматривает:
- обеспечение оборудованными санитарно-бытовыми помещениями и их функционирование согласно действующих норм и правил;
- предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские смотры
- выдача спец.молока работающим во вредных условиях в соответствии с коллективным договором;
- проведение лечебно-профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний и восстановлению работоспособности.
4.1.18 Обеспечение работников средствами защиты и спец.одеждой осуществляется в соответствии с “Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты” и коллективным договором;
4.1.19 Нормотворческая деятельность строится в соответствии с законодательными актами и отраслевыми нормативами и включает в себя разработку положений, инструкций и других документов, направленных на совершенствование работы по ОТ.
4.1.20 Обеспечение работников нормативными материалами по охране труда включает в себя:
- изучение с персоналом должностных инструкций, инструкций по производству работ и охране труда;
- обеспечение инструкциями каждого рабочего места;
- обеспечение персонала нормами, правилами и руководящими документами через техническую библиотеку.
4.1.21 Контроль за соблюдением требований по ОТ в процессе производства осуществляется руководством филиала, службой и группами охраны труда, уполномоченными по охране труда, а также государственными, обще
Перечень структурных подразделений БашРЭС-Стерлитамак, занимающихся
реализацией функций и задач по управлению охраной труда.
4.2 Обязанности рабочего в части охраны труда
4.2.1 До начала выполнения работ рабочий обязан:
4.2.2 Пройти предварительный медицинский осмотр; при этом должен сообщить медицинской комиссии все данные о состоянии своего здоровья;
4.2.3 Пройти при поступлении на работу, связанную с повышенной опасностью или ответственностью за безопасность, специальное психофизиологическое тестирование;
4.2.4 Приступить к выполнению своих обязанностей только при положительном заключении медицинской комиссии или положительном результате тестирования на предмет возможности выполнять определенные работы по состоянию здоровья;
4.2.5 Получить инструктажи по безопасности производства работ:
- вводный - у инженера по охране труда предприятия,
- первичный на рабочем месте - у руководителя подразделения по отдельным программам с фиксацией в специальных журналах, под роспись инструктирующих и инструктируемого.
4.2.6 Получить на руки под роспись инструкцию (инструкции) по охране труда по своей профессии, по безопасному производству определенных работ и другие нормативные документы по охране труда.
4.2.7 Пройти теоретическое и производственное обучение по охране труда через отдел (службу) по подготовке кадров.
4.2.8 Пройти проверку знаний норм охраны труда по своей профессии и видам поручаемых работ; получить удостоверение с результатами проверки знаний.
4.2.9 Пройти в необходимых случаях до начала самостоятельной работы стажировку и дублирование по своей профессии или виду работ.
4.2.10 Пройти специальную подготовку по оказанию первой помощи при несчастных случаях и заболеваниях на производстве.
4.2.11 Проверить перед началом работы на своем рабочем месте наличие, комплектность и исправность необходимых средств защиты, приспособлений, ограждающих устройств, инструмента, приборов контроля и безопасности; сообщить своему непосредственному руководителю об имеющихся недостатках.
4.2.12 Не приступать к работе, если:
- не выполнен хотя бы один из предыдущих пунктов;
- не получено распоряжение о начале работы от непосредственного руководителя;
- рабочее место не подготовлено с точки зрения безопасности (отсутствуют ограждения опасных зон, блокировки, защитные средства, инструмент, приспособления, приборы контроля и т.п., не оформлен наряд-до пуск, нет технической документации, например, технологической карты или проекта производства работ, не получено разрешение от непосредственного руководителя на начало работы и пр.);
- технология производства работ, предлагаемая непосредственным руководителем, противоречит требованиям безопасности.
4.2.13 В процессе работы рабочий обязан:
4.2.13 Строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка предприятия;
4.2.14 Соблюдать положения полученных им инструкций по охране труда (при производстве работ повышенной опасности для окружающих кроме инструкций - правил и норм по охране труда) в соответствии с возложенными на него обязанностями, приказами и указаниями руководителя предприятия;
4.2.15 Выполняет только те работы и только в том объеме, который определен заданием (распоряжением) непосредственного руководителя.
4.2.16 Выполнять распоряжения только своего непосредственного руководителя.
4.2.17 Использовать только по назначению выданные ему средства защиты, приспособления, инструмент, приборы контроля и безопасности; не пользоваться средствами защиту и пр., полученными или взятыми на стороне.
4.2.18 Беречь и сохранять, как принадлежащее предприятию имущество, выданные средства защиты, инструмент, приспособления, приборы контроля и безопасности.
4.2.19 Сообщать своему непосредственному руководителю о выходе из строя или об отсутствии средств защиты, инструмента, приспособлений и т.п.
4.2.20 Принимать меры по предупреждению несчастных случаев и заболеваний на производстве в отношении товарищей по работе.
4.2.21 Немедленно сообщать своему непосредственному руководителю обо всех случаях неисправности оборудования и нарушениях требований безопасности, аварийных ситуациях, загораний и пожарах, несчастных случаях и заболеваниях в процессе производства.
4.2.22 При возникновении пожара немедленно с помощью любого или установленных в организации средств связи, или через окружающих людей сообщить об этом пожарной службе; принять, по возможности, меры по тушению пожара (загорания).
4.2.23 В случае несчастья немедленно оказать на месте первую по-мощь пострадавшему ни себе) и вызвать скорую помощь любым средством связи или через окружающих.
4.2.24 Немедленно прекратить работу в случае появления аварийной ситуации, опасности повреждения своего здоровья или здоровья окружающих людей или их гибели.
4.2.25 По окончании работы:
4.2.26 Убрать рабочее место от посторонних предметов, отходов, ненужных материалов.
4.2.27 Восстановить ограждения опасных зон, защиты, блокировки, закрыть на замки оборудование повышенной опасности, в необходимых случаях вывесить предупредительные надписи и плакаты.
4.2.28 Сдать в кладовую средства защиты, инструмент, приспособления, приборы контроля, материалы.
4.2.29 Доложить об окончании работ и о том, что сделано непосредственному руководителю.
2.3 Ответственность
Руководители (работодатели и другие должностные лица) и работники БашРЭС-Стерлитамак несут в соответствии с Законодательством Российской Федерации дисциплинарную, гражданскую, административную и уголовную ответственность за невыполнение должностных и функциональных обязанностей по охране труда, если это могло привести или привело к несчастным случаям, заболеваниям на производстве, авариям, пожарам, материальному и моральному ущербу.
5 ОСНОЩЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
Все подстанции КРЭС.
№ Подстанция Оборудование
1. 2.
КРЭС
1 Алексеевка 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
2 Белая 110/35/6кВ 2Тр-ра110/35/6 кВ
3 Бахмут 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
4 ВЭС 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
5 Городская 110/10/6кВ 2Тр-ра110/10/6 кВ
6 Ермолаево 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
7 Зяк-Ишметово 110/10кВ 2Тр-ра110/10 кВ
8 Ира 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
9 Искра 110/10кВ 2Тр-ра110/10 кВ
10 Кривля 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
11 Маячное 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
12 Н. Мурапталово 110/10кВ 2Тр-ра110/10 кВ
13 Отрада 110/35/6кВ 2Тр-ра110/35/6 кВ
14 ПХГ 110/6кВ 2Тр-ра110/6 кВ
15 Свобода 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
16 Северная 35/6кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
17 Таймасово 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
18 Якшимбетово 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
1. 2.
МРЭС
19 Александровка 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
20 Аптраково 110/10кВ 2Тр-ра110/10 кВ
21 Богородская 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
22 Варварьино 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
23 Воскресенская 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
24 Дарьино 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
25 ЗЖБК 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
26 Каран 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
27 Корнеевка 110/10кВ 2Тр-ра110/10 кВ
28 Мелеуз 110/35/6кВ 2Тр-ра110/35/6 кВ
29 Нордовка 110/10кВ 2Тр-ра110/10 кВ
30 Самаровка 220/110/35/10 2Тр-ра220/110/35/10 кВ
31 Смаково 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
32 Смоленская 110/10кВ 2Тр-ра110/10 кВ
33 Тарная 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
34 Экскаваторная 35/6кВ 2 Тр-ра 35/6 кВ
35 ГПП-1 110/6кВ 2Тр-ра110/6 кВ
36 ГПП-2 110/6кВ 2Тр-ра110/6 кВ
МрРЭС
37 Водохранилище 110/10/6 2Тр-ра110/10/6 кВ
38 Давлетшино 110/35/10кВ 2Тр-ра110/35/10 кВ
39 Исимово 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
40 Иштуган 110/35/10кВ 2Тр-ра110/35/10 кВ
41 Колдарово 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
42 Кугарчи 110/35/10кВ 2Тр-ра110/35/10 кВ
43 Мраково 110/35/10кВ 2Тр-ра110/35/10 кВ
44 Мряушля 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
1. 2.
45 Сатлыки 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
46 Тляумбетово 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
47 Худайбердино 110/6кВ 2Тр-ра110/6 кВ
ЗРЭС
48 Абзаново 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
49 Идельбеково 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
50 Исянгулово 110/35/10кВ 2Тр-ра110/35/10 кВ
51 Иняк 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
52 Кужанак 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
53 Назаркино 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
54 Сурень 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
ФРЭС
55 Балыклы 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
56 Дедово 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
57 Новоселка 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
58 Пугачевская 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
59 Рассвет 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
60 Софиевка 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
61 Федоровка 35/10кВ 2 Тр-ра 35/10 кВ
Итого по КЭС:
Не Пропустите:
- Тесты Тема 1. 3 Управление охраной труда в организации и проведение работы по охране труда
- Темы по организации и планированию производства
- Тесты Раздел 1 Основы охраны труда Тема 1. 1 Основные положения трудового права
- Вопросы для подготовки к экзамену по «Экономике торговой организации»
- Тесты Тема 1.10 Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда