Тема  1. 4 Государственный надзор и контроль за охраной труда

Вопрос №1

Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст. 353 ТК РФ):

1. Федеральная инспекция труда, Федеральные органы исполнительной власти
2. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, Органы местного самоуправления
3. Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры

Вопрос № 2

Имеет ли право государственный инспектор труда отстранить от работы  лиц, не прошедших обучение в установленном порядке,? (ст 357 ТК РФ)

3. Государственный инспектор имеет право выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда.

Вопрос № 3

В случае обращения профсоюзного органа, работника или иного лица в государственную инспекцию труда, государственный инспектор труда при выявлении нарушения трудового законодательства или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, имеет право (ст 357 ТК РФ):

1.Выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению.

Вопрос № 4

Предписание государственного инспектора может быть обжаловано работодателем в судебном порядке в течение:

     1. Десяти дней с момента его получения работодателем или его представителем.

Вопрос № 5

Обязанности государственных инспекторов труда (Ст.358 ТК РФ):

1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, а также нормативные правовые акты, регулирующие деятельность органов и должностных лиц органов федеральной инспекции труда

2. Хранить охраняемую законом тайну, ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий

Вопрос № 6

Порядок проведения проверок должностными лицами и органами федеральной инспекции труда определяется (Ст.360 ТК РФ):

1.Ратифицированными Российской Федерацией конвенциями Международной организации труда по вопросам инспекции труда

2.Трудовым Кодексом, иными федеральными законами, а также решениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.