1) в узком смысле — совокупность методологических средств, используемых для подготовки и обоснования решений по сложным проблемам политического, военного, социального, экономического, научного, технического характера.

2) В широком смысле термин "С. а." иногда (особенно в англоязычной литературе) употребляют как синоним системного подхода.

Привлечение методов С. а. для решения указанных проблем необходимо прежде всего потому, что в процессе принятия решений приходится осуществлять выбор в условиях неопределённости, которая обусловлена наличием факторов, не поддающихся строгой количественной оценке. Процедуры и методы С. а. направлены именно на выдвижение альтернативных вариантов решения проблемы, выявление масштабов неопределённости по каждому из вариантов и сопоставление вариантов по тем или иным критериям эффективности. Специалисты по С. а. только готовят или рекомендуют варианты решения, принятие же решения остаётся в компетенции соответствующего должностного лица (или органа).

 

Button

Развитие орг-ии циклично и проходит 5 основных этапов:  1.Эксплерентный-характеризует зарождение фирмы в рыночной экономической среде, формирование ее первоначальной структуры. 2.Патиентный- связан с ростом, требует реструктуризацию, разделение направлений деятельности и т.д.   3. Виолентный –компания завоевывает устойчивое положение на рынке, может уже успешно конкурировать, пользуется активным маркетингом, организует массовый выпуск продукции.  

Button

Факторы кризиса – настораживающие события,т.е. то в чем кризис проявляется. Распознавание кризиса – обнаружение симптомов, факторов и причин кризиса, определение его свойств, содержание и характеристика.  Средства распознавания кризиса: интуция, анализ, опыт, диагностика. Факторы рискованного развития можно разделить на: 1)внешние(характеризуют экологическую конъюктуру, влияющую на организацию); 2) внутренние (связанные с особенностями функционирования организации); 3)общие(свзанные с целостностью орг-ии, т.е. когда орг-ия вопринимается как целостное; 4) специфические.  

Button
СИМПТОМЫ И ПРИЗНАКИ КРИЗИСА
Автор: drug | Категория: Гуманитарные науки / Экономика | Просмотров: | Комментирии: 0 | 13-08-2013 22:20

Необходимо различать такие понятия как факторы,симптомы и причины кризиса. Симптомы появляются в критериях и динамике показателей, отражая функционирование и развитие организации. Симптомами называют начальные признаки кризиса, они могут проявляться как отклонение от нормы или средней величины. Основные симптомы приближения кризисных ситуации: снижение спроса на продукцию; негативная динамика со стороны внешней среды(уменьшение объемов поставок, повышение цен на ресурсы); потеря конкурентного статуса на фоне усиления конкуренции на рынке;  нестабильная обстановка в регионе.

Button

Любая организация сталкивается с 2мя процессами: 1-функционирование -поддержание жизнедеятельности, сохранение функций, определяющие качественную определенность, целостность и сущностные характеристики. 2-развитие –приобретение нового качества. Схема функционирования и развития связана с цикличным характером жизнедеятельности. Кризисы могут возникать и в период развития и в период функционирования. Т.о

Button