Тема 1.13 Аварии,  несчастные случаи,  профессиональные заболевания,    порядок расследования и учета

Вопрос №1.

Как оформляется несчастный случай, при котором пострадали два работника: один получил травму, относящуюся к категории «легкая», другой - «тяжелая»?

1. Комиссия составляет «Акт о расследовании группового несчастного случая» и на каждого пострадавшего отдельно акт формы Н-1.

Вопрос №2.

Кем утверждается Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1?

2. Работодателем или лицом, им уполномоченным.

Вопрос №3.

Несчастный случай происшедший с работником при выполнении работ по совместительству расследует:

3. Комиссия организации, в которой произошел несчастный случай;

Вопрос №4.

Какие несчастные случаи, произошедшие на производстве, включаются в отчет по форме № 7-травматизм?

2 Случаи, повлекшие потерю трудоспособности на срок не менее одного дня,

3. Случаи, повлекшие перевод работника на основании медицинского заключения на другую работу, или смерть.

Вопрос № 5.

Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве случаи:

2. Происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой либо работы по поручению работодателя

Вопрос № 6

Размер ежемесячных страховых выплат, если при расследовании несчастного случае комиссией установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала увеличению вреда, причиненного здоровью, уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на:

2. 25 %;

Вопрос № 7

Срок хранения актов о расследовании несчастного случая и место их хранения?

1 Акт о расследовании несчастного случая хранится в организации 45 лет

Вопрос № 8

Срок хранения актов профессионального заболевания и место их хранения?

Госсанэпиднадзора.

3. Акт о случае профессионального заболевания хранится 75 лет в организации и в центре Госсанэпиднадзора.

Вопрос №.9

Какие документы и кому председатель комиссии направляет по результатам расследования тяжелого несчастного случая?

1 "Акт о расследовании тяжелого несчастного случая" с прилагаемыми материалами и копией акта формы Н-1 - в прокуратуру

2 Копии "Акта о расследовании тяжелого несчастного случая" с прилагаемыми материалами и  акта формы Н-1- в государственную инспекцию труда, в отделение ФСС России (оригинал акта формы Н-1), в Министерство труда и социального развития России, при необходимости - в органы федерального надзора.

Вопрос №10

Каковы действия работодателя, если несчастный случай по прошествии времени из категории «легкого» перешел в категорию «тяжелого» или со смертельным исходом?

1 Направить извещение в течение суток после получения сведений в государственную инспекцию труда, прокуратуру, исполнительный орган ФСС России, орган исполнительной власти субъекта РФ, территориальное объединение профсоюзов.

Вопрос №11

Кто формирует комиссию и проводит расследование при несчастном случае, происшедшем с работником, направленным к другому работодателю и работавшим там под его руководством?

2 Расследование проводит комиссия работодателя, под руководством которого пострадавший работал. В состав комиссии включается полномочный представитель организации, направивший своего сотрудника.

Вопрос №12

Кому предоставлено право устанавливать заключительный диагноз хронического профессионального заболевания?

3 Центру профессиональной патологии, а также специализированным лечебно-профилактическим учреждениям, имеющим лицензию и сертификат.

Вопрос №13

Акт по форме Н-1 оформляется:

3 в трех экземплярах при страховом случае.

Вопрос №14

Основные задачи проведения расследования профессионального заболевания:

2 Установить обстоятельства и причины профессионального заболевания, определить лиц, допустивших нарушения требований нормативных документов, и меры по устранению причин возникновения и предупреждения профессиональных заболеваний.

Вопрос № 15

 Какое заболевание называют острым профессиональным заболеванием (отравлением)?

2 Заболевание, являющееся результатом воздействия на работника вредного производственного фактора в течение не более одного рабочего дня или одной рабочей смены, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Вопрос № 16

Случаи естественной смерти, самоубийства, а также травм, полученных при совершении преступлений:

1. 1.                  Расследованию подлежат, но, по решению комиссии, могут не считаться несчастными случаями на производстве, не учитываться и оформляться актом произвольной формы:

Вопрос № 17

Несчастный случай, вызвавший необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу оформляется:

1. Актом по форме Н-1;

Вопрос № 18

В зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как, не связанные с производством, несчастные случаи:

4. Смерть вследствие самоубийства.

Вопрос № 19

В состав комиссии для расследования группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом включается:

4. Все перечисленные.

Вопрос № 20

Расследование несчастного случая, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего, наступила не сразу, проводится в течение срока:

2. 1 месяц;

Вопрос № 21

Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если:

1. Имеющийся акт оформлен с нарушениями;