Вопрос № 1

Применение труда женщин запрещается на работах:

2. Связанных с  подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы;

Вопрос № 1

Кто должен составлять перечень профессий и работ на предприятии, для которых законодательством предусмотрены льготы и компенсации по условиям труда?

3      Работодатель - по согласованию с профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом коллектива организации.

Вопрос № 2

Виды компенсаций за тяжелые работы и работы с вредными условиями труда:

1. 1.      Дополнительный отпуск
2. 2.      Сокращенный рабочий день
3. 3.      Лечебно-профилактическое питание

Вопрос № 1

Виды дисциплинарного взыскания:

4. Все перечисленные.

Вопрос № 2

Нарушение правил по охране труда или иных нормативных правовых
актов по охране труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности смерть человека, наказывается (ст. 143 п.2 УК РФ):

Вопрос № 1

Уполномоченные лица по охране труда профессиональных союзов наделены правами (Ст. 370ТК РФ):

1. Осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений;

Вопрос №1

Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст. 353 ТК РФ):

1. Федеральная инспекция труда, Федеральные органы исполнительной власти
2. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, Органы местного самоуправления
3. Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры